基于腾讯问卷AI的团餐组织氛围调研问卷

您好！本次调研通过腾讯问卷平台发布，旨在了解团餐场景下的组织氛围现状，收集您对团队协作、管理支持、工作环境等方面的真实感受，为后续优化团餐服务与团队管理提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心作答，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的团餐团队人员规模大约是

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

100人以上

Q2:您在团餐团队中的岗位类别是

一线服务/配餐人员

后厨制作人员

现场管理人员

采购/供应链人员

后勤支持人员

其他

Q3:您在当前团餐团队的工作时长是

3个月及以下

3个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您对当前团餐团队整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为团队内部的日常沟通顺畅程度如何

非常顺畅，信息传递及时准确

比较顺畅，偶有信息偏差

一般，存在部分沟通壁垒

不太顺畅，经常出现信息滞后

非常不顺畅，沟通效率极低

Q6:您觉得当前团餐团队在协作方面存在哪些优势

分工明确，权责清晰

同事之间互帮互助氛围好

应急事件响应配合默契

跨岗位协作流程顺畅

管理人员协调支持到位

暂无明显优势

Q7:您在日常工作中遇到困难时，通常能获得哪些方面的支持

直属上级的指导与资源协调

同事的主动帮忙补位

公司层面的流程/工具支持

专项培训提升应对能力

很少获得有效支持

Q8:您对团队管理人员的公平性评价如何

非常公平，奖惩、排班、晋升都一视同仁

比较公平，偶有个别不合理情况

一般，存在少量偏向性问题

不太公平，偏向性问题较明显

非常不公平，差别对待情况严重

Q9:您对团队内绩效考核与激励机制合理性的评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q10:您认为当前团餐工作环境中哪些方面需要改善

后厨/就餐区硬件设施条件

员工休息区配置

劳动防护用品配备

工作区域卫生状况

排班作息合理性

工作餐标准

其他

Q11:您所在团队是否会定期组织员工关怀或团队建设活动

每月至少1次，形式丰富

每季度1次，氛围较好

半年1次，参与度一般

一年1次或更少

几乎没有相关活动

Q12:您向身边同行推荐加入当前团餐团队的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q13:您认为团队对员工提出的意见建议的重视程度如何

非常重视，会及时反馈并落地改进

比较重视，部分建议会被采纳

一般，收集后很少有反馈

不太重视，基本不会采纳意见

完全不重视，没有意见反馈渠道

Q14:以下哪些因素会影响您对团餐团队氛围的感知

同事间的相处氛围

管理方式的人性化程度

薪酬福利的竞争力

工作强度与压力水平

职业发展空间

企业的文化价值导向

Q15:您是否清楚了解团队当前的服务目标与考核要求

非常清楚，目标明确且拆解到个人

比较清楚，了解整体方向

一般，只知道自己的基础工作要求

不太清楚，目标经常变动

完全不清楚，没有明确指引

Q16:您对团队在食品安全、服务规范方面的培训落地效果评分（1分效果很差，5分效果很好）

分数

标签

Q17:当团队出现服务失误或工作问题时，整体的处理导向是

主动复盘原因，共同优化流程

明确责任后针对性改进

以批评处罚为主，较少复盘

互相推诿责任，问题反复出现

Q18:您认为提升团餐团队凝聚力最有效的措施有哪些

优化薪酬激励机制

完善员工关怀保障

畅通内部沟通反馈渠道

增加技能培训与晋升机会

丰富团队文化活动

提升管理透明度与公平性

Q19:对于改善当前团餐团队的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q20:您是否愿意后续参与腾讯问卷发起的团餐行业相关深度调研

愿意

不愿意

视调研主题和时间而定

基于腾讯问卷AI的团餐组织氛围调研问卷

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