眼科内部员工满意度问卷测评指标研究

您好!感谢您参与本次眼科内部员工满意度问卷调研。本次调查旨在系统梳理员工真实感受,完善内部管理与服务支持体系,所有数据仅用于测评指标研究,匿名填写、严格保密,请根据实际情况作答。

Q1:您所在的岗位类别是?

临床医生
护理人员
医技检查人员
行政后勤人员
运营服务人员

Q2:您在本院眼科相关岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前科室排班制度的合理性评价如何?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q5:请评价您对当前薪酬福利水平的满意程度

分数
标签

Q6:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些?

工作负荷过大
薪酬匹配度不足
晋升通道不清晰
团队协作不畅
设备设施老旧
培训机会不足

Q7:您对科室绩效考核制度公平性的感受是?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q8:请评价您对直属上级管理方式的认可程度

分数
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Q9:您希望科室在哪些方面增加员工支持?

专业技能培训
心理减压辅导
职业发展规划
跨部门协作机制
办公环境优化
员工关怀活动

Q10:您对眼科专科诊疗设备、检查仪器配置充足度的评价是?

非常充足
比较充足
基本满足
略有不足
严重不足

Q11:请评价您对科室内部沟通效率的满意程度

分数
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Q12:您认为当前的培训体系对个人专业能力提升的帮助程度如何?

帮助很大
有一定帮助
一般
帮助较小
几乎没有帮助

Q13:您认为哪些指标最能反映员工真实工作状态?

岗位认同感
工作投入度
离职倾向
团队归属感
职业成就感
压力承受水平

Q14:您对科室安全管理、院感防控流程执行情况的评价是?

非常规范
比较规范
一般
存在部分漏洞
需要重点改进

Q15:请评价您对个人职业发展空间的满意程度

分数
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Q16:您是否愿意向身边同行推荐来本院眼科工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q17:您认为提升团队凝聚力最有效的方式有哪些?

定期团建活动
公开透明的激励机制
畅通的意见反馈渠道
合理的岗位轮换
优秀员工表彰
上下级定期沟通

Q18:请评价您对工作与生活平衡状况的满意程度

分数
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Q19:您对患者服务流程衔接顺畅度的感受是?

非常顺畅
比较顺畅
一般
偶有阻滞
经常出现问题

Q20:结合您的实际工作体验,您认为本次满意度问卷还应补充哪些员工测评维度?

填空1

Q21:您对科室管理、团队建设或员工关怀方面有哪些具体改进建议?

填空1
眼科内部员工满意度问卷测评指标研究
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