问卷小程序在个护人才盘点中的应用情况调研

Q1:您所在的个护企业/机构当前开展人才盘点工作的频率是？

Q2:您在人才盘点相关工作中，是否使用过问卷小程序作为调研评估工具？

Q3:您所在团队开展个护人才盘点时，主要收集哪些维度的信息？

Q4:您选择问卷小程序开展人才盘点相关调研时，最看重哪些功能特性？

Q5:请您对当前使用的问卷小程序在人才盘点场景下的整体易用性进行评分（1分=非常难用，5分=非常易用）

Q6:您认为使用问卷小程序开展人才盘点，相比传统纸质/Excel收集方式，效率提升程度如何？

Q7:您在使用问卷小程序开展个护人才盘点工作时，曾遇到过哪些问题？

Q8:针对个护行业不同岗位（如研发、销售、门店服务、供应链等）的差异化盘点需求，您认为现有问卷小程序的模板适配度如何？

Q9:请您对问卷小程序生成的人才盘点数据报表的实用性进行评分（1分=完全无法参考，5分=可直接用于盘点决策）

Q10:您认为在个护人才盘点场景中，问卷小程序还需要补充哪些核心能力？

Q11:您所在单位每年在人才盘点数字化工具（含问卷类工具）上的预算范围是？

Q12:您是否愿意向同行业的人力资源伙伴推荐适合人才盘点场景的问卷小程序？

Q13:除了人才盘点之外，您所在团队还会使用问卷小程序开展哪些人力资源相关工作？

Q14:您认为问卷小程序对于提升个护行业人才盘点工作的标准化程度的作用有多大？（1分=几乎没有作用，5分=作用非常大）

Q15:您认为未来3年内，问卷类数字化工具在个护人才盘点工作中的渗透率会如何变化？

Q16:在选择人才盘点所用的调研工具时，以下哪些因素会影响您的最终决策？

Q17:结合您在个护人才盘点工作中的实际经验，您对问卷小程序的功能优化或服务升级有哪些具体建议？