旅行社培训评估预调研设计与信度效度检验研究问卷

Q1:您所在旅行社的规模属于

Q2:您在旅行社的工作岗位属于

Q3:您的旅游行业从业年限为

Q4:您过去1年内参加旅行社组织的各类培训的频次为

Q5:请您对过往参加的旅行社培训的整体实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）

Q6:请您对过往参加的旅行社培训的内容针对性进行评分（1分=完全无针对性，5分=针对性极强）

Q7:请您对过往参加的旅行社培训的讲师专业度进行评分（1分=非常不专业，5分=非常专业）

Q8:请您对过往参加的旅行社培训的形式灵活性进行评分（1分=非常僵化，5分=非常灵活）

Q9:您认为旅行社培训最需要覆盖的核心内容包括哪些

Q10:您更偏好的旅行社培训开展形式有哪些

Q11:您认为当前旅行社培训对实际工作的帮助程度如何

Q12:您是否愿意在培训结束后主动反馈培训效果与改进建议

Q13:您认为以下哪些因素会影响您对培训效果的真实评价

Q14:如果后续开展正式的培训效果调研，您认为问卷题目与实际培训场景的匹配度重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q15:您认为培训评估问卷的题目表述简洁无歧义的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q16:您认为单次培训评估问卷的合理填写时长应为

Q17:您认为有效的培训评估结果应当重点反映哪些维度

Q18:您是否了解信度与效度是衡量调研问卷质量的核心指标

Q19:您认为在培训评估中，调研结果能够稳定反映真实培训效果的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q20:您认为在培训评估中，调研题目能够准确测量想要评估内容的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q21:您对旅行社现有培训及后续评估工作有哪些其他的意见或建议？