灵活用工考核测评在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在的单位是否使用过在线问卷开展灵活用工人员的考核测评工作？

Q2:若您使用过相关工具，您认为当前在线问卷在灵活用工考核场景中的整体适配度如何？

Q3:您单位在开展灵活用工考核测评时，通常会重点考察哪些维度？

Q4:您认为通过在线问卷收集考核数据，相比传统纸质或线下访谈方式，最突出的优势是什么？

Q5:请您对当前使用的在线问卷平台在“题目灵活配置”方面的表现进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:在实施灵活用工考核类在线问卷时，您遇到过哪些常见问题？

Q7:您认为在线问卷的题量设置为多少时，最适合灵活用工人员完成考核测评？

Q8:请您对在线问卷生成的考核统计报表在“直观易懂”方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您希望在线问卷平台针对灵活用工考核场景，强化哪些统计分析功能？

Q10:您单位是否会将在线问卷收集的考核结果，直接作为灵活用工人员薪酬结算或续聘的参考依据？

Q11:您认为通过在线问卷开展考核测评，对于公平反映灵活用工人员实际工作表现的可信度如何？（1分完全不可信，5分非常可信）

Q12:在设计灵活用工考核类问卷题目时，您认为以下哪类题型的使用频率最高？

Q13:您认为影响灵活用工人员认真填写考核类在线问卷的主要因素有哪些？

Q14:您单位在发放考核类在线问卷时，最常使用的触达渠道是什么？

Q15:请您对当前在线问卷在“数据安全与隐私保护”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q16:您是否接受在灵活用工考核测评中，通过在线问卷嵌入逻辑跳转功能，针对不同岗位人员展示差异化题目？

Q17:您认为一份高质量的灵活用工考核在线问卷，应当具备哪些特征？

Q18:对于优化灵活用工考核测评在线问卷的实施流程与统计分析功能，您还有哪些具体的意见或建议？