眼科员工画像构建调研问卷

您好！感谢您参与本次眼科员工画像构建调研。本次调研旨在全面了解眼科医疗机构员工的职业特征、工作状态与发展需求，为优化人才管理、提升团队效能提供数据支持。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您所学的专业类别是

临床医学（眼科方向）

护理学

视光学

医学技术类

行政管理类

市场营销类

其他

Q5:您目前所在的岗位类别是

眼科医师

护理人员

视光师/验光师

医技人员（检验、影像等）

行政管理人员

客服/咨询人员

市场/运营人员

其他

Q6:您的职称等级是

初级及以下

中级

副高级

正高级

无职称

Q7:您在眼科医疗行业的从业年限是

1年及以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q8:您在当前机构的工作年限是

1年及以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q9:您目前的用工形式是

正式在编

合同聘用

劳务派遣

多点执业

实习/规培

其他

Q10:您平均每周的工作时长约为

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q11:您日常工作中涉及的主要内容有哪些

门诊接诊

手术配合/操作

住院患者管理

视力检查与验光配镜

患者健康教育与咨询

科室行政事务

学术科研与教学

设备维护与管理

市场推广与患者引流

其他

Q12:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前工作中最主要的压力来源是

工作负荷大

医患沟通压力

职业晋升困难

薪酬待遇不符预期

专业技能提升不足

团队协作不畅

其他

Q14:您近一年内参加过哪些形式的专业能力提升活动

院内业务培训

外部学术会议/研讨会

线上专业课程学习

进修/专项技能培训

科研项目参与

未参加相关活动

Q15:您对自身未来3年的职业发展规划清晰度如何

非常清晰，有明确目标

比较清晰，有大致方向

一般，偶尔思考

比较模糊，没有明确规划

完全没有规划

Q16:您最希望机构提供哪些方面的支持

更具竞争力的薪酬福利

清晰的晋升通道

系统的专业技能培训

合理的排班与减负机制

良好的团队协作氛围

科研与学术支持

心理关怀与压力疏导

其他

Q17:您是否有长期从事眼科医疗相关工作的意愿

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q19:您日常获取行业资讯与专业知识的主要渠道有哪些

专业学术期刊

行业微信公众号/新媒体平台

同行交流分享

学术会议与培训

专业书籍教材

其他

Q20:您认为一名优秀的眼科从业者最应具备的三项核心特质是什么？

填空1

Q21:关于眼科机构员工队伍建设，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

眼科员工画像构建调研问卷

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