招聘员工调查在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业的所属行业是？

Q3:您在企业招聘工作中主要担任的角色是？

Q4:您所在企业是否在招聘流程中使用过在线问卷开展相关调查？

Q5:若您所在企业使用过在线问卷，主要应用在招聘的哪些环节？

Q6:您认为使用在线问卷开展招聘相关调查，对提升招聘效率的帮助程度如何？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）

Q7:您认为在线问卷相比传统纸质或线下访谈形式，最突出的优势是？

Q8:您在使用招聘相关在线问卷的过程中，遇到过哪些问题？

Q9:您所在企业平均每次招聘调研使用的在线问卷题目数量大概是多少？

Q10:您对目前使用的在线问卷平台的数据统计分析功能满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您认为招聘类在线问卷的统计分析结果，主要可以应用在哪些方面？

Q12:您所在企业是否会针对招聘类在线问卷的回收数据开展专项的统计分析研究？

Q13:您认为影响招聘类在线问卷数据有效性的最核心因素是？

Q14:您认为当前市面上的在线问卷工具，对招聘场景的适配程度如何？（1分=完全不适配，5分=高度适配）

Q15:您希望招聘场景下的在线问卷工具增加哪些功能？

Q16:您所在企业未来一年在招聘环节扩大在线问卷使用范围的意愿如何？

Q17:您认为针对新员工开展招聘效果回溯类在线问卷，对优化后续招聘工作的价值如何？

Q18:您对招聘场景下在线问卷的设计、实施及统计分析工作，还有哪些具体的意见或建议？