问卷星AI功能在学前教育人才盘点中的应用与效果分析调查问卷

您好！感谢您参与本次关于问卷星AI功能在学前教育人才盘点中的应用与效果分析调研。本次调查旨在了解学前教育机构在开展人才盘点工作时对AI工具的使用现状、实际效果及优化需求，所有数据仅用于研究分析，问卷采用匿名形式，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的学前教育机构类型是

公办幼儿园

民办普惠幼儿园

民办高端幼儿园

学前教育教研机构

其他学前教育相关单位

Q2:您在机构中的岗位角色是

园长/机构负责人

人力资源管理者

教研主管

一线幼儿教师

行政后勤人员

Q3:您所在机构开展人才盘点工作的频率是

每季度1次及以上

每半年1次

每年1次

2年及以上1次

从未系统开展过

Q4:您所在机构是否使用过问卷星AI功能辅助开展相关人力资源管理工作

经常使用

偶尔使用

仅试用过1-2次

听说过但未使用

完全不了解

Q5:您认为学前教育领域开展人才盘点的核心目标包含哪些

识别骨干教师与高潜力人才

排查岗位能力匹配缺口

优化师资队伍结构配置

为教师培训发展提供依据

支撑人事决策与晋升安排

Q6:请您评价传统人工开展人才盘点工作的整体效率（1分为非常低效，5分为非常高效）

分数

标签

Q7:您在过往开展人才盘点过程中遇到过哪些主要难点

数据收集耗时长、统计繁琐

评价维度不统一、主观性强

人才标签画像不够精准

结果分析缺乏数据支撑

盘点结果难以落地应用

Q8:您认为问卷星AI功能可在人才盘点的哪些环节发挥作用

盘点问卷的快速智能生成

多源评价数据的自动汇总

教师能力维度的智能分析

人才画像标签的自动生成

盘点报告的一键输出

Q9:若使用AI工具辅助开展人才盘点，您最看重的特性是

数据统计的准确性

操作流程的便捷性

分析维度的专业性

结果输出的时效性

数据存储的安全性

Q10:请您评价问卷星AI生成的人才盘点相关题目的内容匹配度（1分为非常不匹配，5分为非常匹配）

分数

标签

Q11:请您评价问卷星AI功能在提升人才盘点数据处理效率方面的实际效果（1分为效果极差，5分为效果极好）

分数

标签

Q12:您认为AI生成的人才盘点分析结果对学前教育师资管理决策的参考价值如何

参考价值极高

参考价值较高

参考价值一般

参考价值较低

没有参考价值

Q13:您认为当前AI工具应用于学前教育人才盘点存在哪些不足

对学前教育岗位特性理解不足

分析维度不够贴合行业需求

数据隐私保护存在隐患

操作门槛对非技术人员不友好

结果解读缺乏针对性指导

Q14:您向其他学前教育同行推荐使用问卷星AI功能开展人才盘点的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您所在机构未来1年内引入AI工具辅助开展人才盘点的意愿是

非常愿意，计划近期落地

比较愿意，会优先评估相关工具

持观望态度，视同行应用情况决定

不太愿意，更倾向传统人工方式

完全不愿意

Q16:您希望未来AI工具在学前教育人才盘点场景中新增哪些功能

结合学前教师岗位胜任力的专属分析模型

盘点结果与教师培训体系的智能联动

跨周期人才发展趋势的预测分析

多角色（教师/家长/管理者）评价的智能整合

个性化人才发展建议的自动生成

Q17:您认为应用AI工具开展人才盘点对提升学前教育师资队伍整体质量的作用程度（1分为几乎没有作用，5分为作用非常大）

分数

标签

Q18:您认为在人才盘点工作中，AI工具与人工判断的理想关系是

以AI分析结果为主，人工仅做校验

AI与人工各占50%，互为补充

以人工判断为主，AI提供数据辅助

完全依赖人工，不需要AI介入

根据不同盘点环节灵活调整二者占比

Q19:关于问卷星AI功能在学前教育相关人力资源工作中的应用，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

问卷星AI功能在学前教育人才盘点中的应用与效果分析调查问卷

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