经销商新员工满意度测评体系研究——员工满意度专项调研问卷

Q1:您目前在经销商体系内的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您加入当前经销商团队的时长是？

Q3:请对入职初期的岗位培训系统性进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q4:您对当前岗位的薪酬水平是否满意？

Q5:您认为目前的薪酬福利中最具吸引力的项目有哪些？

Q6:请对直属上级的日常指导与沟通有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q7:您认为团队内部的协作氛围如何？

Q8:入职以来，您在工作中遇到的主要困难来自哪些方面？

Q9:您对公司提供的新员工成长支持是否认可？

Q10:请对您当前工作内容与个人能力的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q11:您是否清晰了解自己在团队内的职业发展路径？

Q12:您希望公司后续在哪些方面优化新员工管理机制？

Q13:您向身边正在求职的朋友推荐加入本经销商团队的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q14:请对您目前整体的工作体验进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q15:结合当前感受，您预计自己在团队内的留任意愿是？

Q16:以下哪些因素会直接影响您长期留任的决定？

Q17:关于提升新员工入职体验，您还有哪些具体的建议或想法？