飞书问卷在直播电商人才盘点中的回收率提升策略研究

Q1:您所在企业的直播电商业务规模

Q2:您在直播电商人才盘点工作中的角色是

Q3:您所在企业开展直播电商人才盘点的频率

Q4:您是否使用过飞书问卷开展内部调研或人才评估工作

Q5:您认为当前直播电商人才盘点问卷的整体回收率如何？（1分表示极低，5分表示极高）

Q6:您认为影响人才盘点问卷回收率的主要因素有哪些

Q7:您认为人才盘点问卷的理想填写时长应控制在多久以内

Q8:在使用在线问卷工具进行人才盘点时，您最看重哪些功能

Q9:您对飞书问卷在移动端填写便捷性的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您认为将人才盘点问卷嵌入飞书工作台/消息流推送，对提升回收率的作用有多大

Q11:您认为哪些发放方式能有效提升飞书问卷的填写完成率

Q12:您认为问卷开头设置清晰的盘点目的与保密说明，对提升员工配合度的影响程度

Q13:您认为逻辑跳转功能（根据岗位/职级自动匹配对应题目）对缩短填写时长的帮助程度？（1分表示几乎无帮助，5分表示帮助极大）

Q14:您所在企业在人才盘点后，是否会向员工反馈盘点结果或发展建议

Q15:您认为直播电商行业人才盘点应重点覆盖哪些维度

Q16:您认为针对主播、运营、投手等不同岗位设计差异化问卷，对提升回收质量的作用

Q17:您对飞书问卷的数据安全与权限管控能力的信任程度如何？（1分表示非常不信任，5分表示非常信任）

Q18:您是否遇到过因问卷工具不稳定或兼容性问题导致员工放弃填写的情况

Q19:您认为以下哪些优化方向能进一步提升在线人才盘点问卷的回收效果

Q20:如果将飞书问卷的填写完成率纳入部门人才盘点工作考核指标，您认为是否合理

Q21:您向同行推荐使用飞书问卷开展人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q22:结合您的实际使用经验，您对提升直播电商人才盘点场景下问卷回收率还有哪些具体建议？