问卷星一页一题设计在互联网人才盘点中的应用效果调研

Q1:您所在的互联网企业规模

Q2:您在人才盘点工作中主要承担的角色

Q3:您是否使用过问卷星开展人才盘点相关调研

Q4:您对问卷星一页一题设计形式的熟悉程度

Q5:您认为一页一题的呈现形式对降低答题者视觉干扰的效果如何？（1分效果很差，5分效果很好）

Q6:对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计在人才盘点场景下的答题专注度提升效果

Q7:在互联网人才盘点的评估维度中，您认为一页一题形式更适合收集哪些类别的信息

Q8:您认为一页一题设计对提升人才盘点问卷作答完整性的帮助程度？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q9:您在使用一页一题形式开展人才盘点时，遇到的最突出问题是

Q10:您认为一页一题形式收集到的人才盘点数据真实度如何？（1分数据失真严重，5分数据非常真实）

Q11:您认为问卷星一页一题设计的哪些功能特性对人才盘点工作最有价值

Q12:针对中高层管理者的人才盘点调研，您更倾向于选择哪种问卷呈现形式

Q13:您认为一页一题设计对降低答题者敷衍作答、随意选填情况的效果如何？（1分完全没有效果，5分效果非常显著）

Q14:您所在企业开展人才盘点的频率通常为

Q15:如果后续开展互联网人才盘点项目，您优先选择一页一题问卷形式的意愿有多高？（1分完全不会选择，5分一定会优先选择）

Q16:您认为一页一题形式在人才盘点应用中还需要优化哪些方面

Q17:结合您的实际使用经验，对于问卷星一页一题设计在互联网人才盘点场景的落地应用，您还有哪些具体的建议或意见？