基于效度分析的瑜伽新员工调研问卷

您好！感谢您参与本次基于效度分析的瑜伽新员工调研，本次调研旨在了解瑜伽行业新员工的岗位适应、培训体验与职业认知情况，所有数据仅用于学术研究，答案无对错之分，请您根据真实情况填写。

Q1:您的年龄区间是

18-22岁

23-27岁

28-32岁

33岁及以上

Q2:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q3:您是否持有瑜伽相关的专业资质证书

是，持有RYT200及以上认证

是，持有国内行业协会认证

正在备考相关证书

暂无相关证书

Q4:您在当前瑜伽机构的入职时长为

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

Q5:您目前的主要岗位类型是

全职瑜伽教练

兼职瑜伽教练

前台/课程顾问

运营/行政人员

Q6:请对您入职时的岗前培训内容完整性进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q7:请对您入职后带教老师的指导专业性进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q8:您在入职初期遇到的主要困难有哪些

课程体系不熟悉

会员沟通技巧不足

排课规则不清晰

薪酬绩效制度不了解

团队融入较慢

其他

Q9:您对所在机构的瑜伽课程理念的认同程度是

非常不认同

比较不认同

一般

比较认同

非常认同

Q10:请对您目前的工作负荷合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q11:您认为机构目前的新员工考核标准是否清晰

非常模糊

比较模糊

一般

比较清晰

非常清晰

Q12:您最希望机构为新员工补充哪类培训内容

特色课程教学技巧

运动康复相关知识

会员服务与沟通方法

销售转化技能

职业发展规划指导

其他

Q13:您向身边有意向从事瑜伽行业的朋友推荐入职当前机构的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q14:您对自己在瑜伽行业的职业发展前景的态度是

非常悲观

比较悲观

不确定

比较乐观

非常乐观

Q15:请对您入职以来的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为影响新员工留存的核心因素有哪些

薪酬福利水平

工作氛围与团队文化

个人成长空间

工作时间灵活度

机构品牌影响力

其他

Q17:您是否有在未来1年内继续从事瑜伽相关工作的打算

肯定不会

可能不会

不确定

可能会

肯定会

Q18:您认为当前机构在新员工培养与管理方面还有哪些需要改进的地方？请简要说明

填空1

基于效度分析的瑜伽新员工调研问卷

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