金数据问卷红包在营养健康员工满意度中的激励效果研究

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在本单位的工作年限是

Q3:您此前是否参与过本单位组织的员工满意度调研

Q4:您是否了解金数据平台发放问卷红包的调研参与形式

Q5:如果员工满意度调研设置随机金额红包奖励，您主动参与填写的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q6:在营养健康相关主题的调研中，您认为红包激励对提升参与积极性的作用程度是

Q7:您认为哪些因素会影响您参与员工满意度调研的意愿？

Q8:若调研设置问卷红包，您更倾向于哪种红包发放形式

Q9:您认为红包激励会在多大程度上提升您填写员工满意度问卷的认真程度？（1分完全不会，5分会有极大提升）

Q10:您能接受的带红包激励的员工满意度问卷填写时长是

Q11:在营养健康行业的员工调研场景中，您认为红包激励可能带来哪些影响？

Q12:如果没有红包激励，您主动填写员工满意度调研的可能性是

Q13:您认为合理的红包金额区间（单份）对参与意愿的影响程度如何？（1分完全不影响，5分影响极大）

Q14:除了红包激励外，您认为哪些方式也能有效提升大家参与员工满意度调研的积极性？

Q15:您是否遇到过为了获取红包而随意填写调研问卷的情况

Q16:您认为在营养健康相关单位的内部调研中，红包激励与调研结果真实性的平衡难度如何？（1分非常容易平衡，5分非常难平衡）

Q17:如果同一主题的员工满意度调研同时存在“无红包但题目精简”和“有红包但题目稍长”两个版本，您更倾向选择

Q18:您认为问卷红包激励最适合应用在以下哪些调研场景中？

Q19:综合来看，您对金数据问卷红包应用在内部员工满意度调研中的支持程度是？（1分非常不支持，5分非常支持）

Q20:对于优化营养健康领域员工满意度调研的激励机制，您还有哪些其他建议？