基于飞书问卷的招聘店员满意度测评体系研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在当前门店的工作年限是？

Q5:您是通过哪种招聘渠道入职当前门店的？

Q6:请对您入职时的招聘流程顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q7:您入职前，招聘方告知的薪资福利与实际情况是否一致？

Q8:请对您目前的整体薪资满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前门店的福利体系包含以下哪些内容？

Q10:请对您日常的工作强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q11:您平均每日的工作时长约为？

Q12:您所在门店的排班制度是否公平合理？

Q13:请对您与门店同事的关系融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q14:请对您直属上级的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您在工作中遇到困难时，通常能获得哪些支持？

Q16:门店是否为您提供了足够的岗位技能培训？

Q17:请对您在门店的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为门店的绩效考核制度是否公平透明？

Q19:您认为当前工作中最让您不满意的因素有哪些？

Q20:请对您工作门店的整体工作环境（硬件、卫生、安全等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q21:您有多大可能会向身边找工作的朋友推荐来您所在的门店做店员？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q22:您未来1年内的离职意向是？

Q23:如果您考虑离职，主要原因会是？

Q24:您之前是否使用过飞书问卷参与过类似的调研活动？

Q25:您认为使用飞书问卷填写本次调研的便捷程度如何？（1分非常不方便，5分非常方便）

Q26:您认为门店在招聘店员以及后续员工管理方面，还有哪些需要改进的地方？请简单说说您的建议。