《宁夏城镇小区配套幼儿园问题及对策研究》园长调研问卷
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尊敬的园长/管理者: 您好! 本问卷是宁夏哲学社会科学(教育学)规划项目《宁夏城镇小区配套幼儿园问题及对策研究》(项目编号:20NXJB13)的调研工具,旨在了解宁夏五市城镇小区配套幼儿园在经费保障、师资流动、普惠收费、办园质量四个方面的真实状况,为完善本地配套园办园保障、稳定师资队伍、平衡普惠收费与保教质量提供数据支撑。本卷为管理者专用卷,匿名填写,数据仅用于本项目研究,填写约占用8-12分钟,感谢您的支持!
Q1:幼儿园所在市、县(区):______市______县(区)
Q2:办园性质
Q3:办园主体/移交情况
:说明:加入“移交情况”是回应专家对“移交后核心压力”的关注,并使五市样本可按“移交/未移交”分层。
Q4:园所规模:在园幼儿______人;班级数______个;教职工总数______人,其中在编______人、聘用______人
Q5:办园时长
Q6:所在区域类型
:说明:以“川区城市/县城乡镇/南部山区”代替笼统的“区域”,直接对应专家提出的“南部山区与川区、城市与县域差异化需求”。
Q7:近一年本园经费主要来源(可多选,并请在选项后估约占比)
Q8:经费能否覆盖正常办园成本
Q9:您认为经费最紧张的前两项(限选2项)
Q10:若经费缺口存在,您认为主要责任在
:说明:原题“三级分担比例5:3:2”属预设答案的诱导式提问,改为开放式归因,避免把结论强加给受访者。
Q11:在“普惠限价+财政补贴有限”条件下,本园维持/提升质量的资金来源主要靠
:说明:新增,直接测量专家指出的“缺乏财政持续强力投入下的自我造血能力”。
Q12:近三年本园教师年均离职率约为
Q13:近三年离职教师中,离职最主要原因
Q14:您认为制约师资稳定的最关键因素(限选2项)
Q15:本园教师参加县级及以上培训的人均次数(近一年):______次;主要障碍为
Q16:本园教师参加县级及以上培训的主要障碍
Q17:若为公办/集团化办园,教师跨园流动政策是否落实(如不涉及请选“无此政策”)
Q18:本园现行保教费标准:______元/月
Q19:现行保教费是否达到当地普惠最高限价
Q20:您认为当前限价与本园办园成本的关系
Q21:收费公示与执行情况
Q22:在现行收费与补贴水平下,维持“优质”保教服务的难度
Q23:您认为普惠收费与办园质量的关系
:说明:原题“矛盾尖锐/低价→缺经费→低薪资→高流动→质量下滑”给出完整因果链,属强烈引导,改为中性四点量表。
Q24:您所在园所在“移交—治理—办园”过程中,最突出的一个困难是什么?
Q25:对配套园经费分担、教师保障、收费动态调整、质量监管,您最希望得到的一项政策支持是?
Q26:•本园移交/治理经过及当前最主要的经费、师资、质量问题各一个;希望上级给予的一项具体支持。
:依据专家“以问卷或访谈的方式开展调研”的建议,配套访谈可补足问卷难以捕捉的深层原因,也为“凝练普遍问题”提供质性证据。
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