《宁夏城镇小区配套幼儿园问题及对策研究》教师调研问卷

Q1:您的教龄是？

Q2:您的身份与待遇情况是？

Q3:您的第一学历是？

Q4:您是否取得幼师资格证？

Q5:您目前的职称是？（若无职称请填写“无”）

Q6:您所在幼儿园的办园性质是？

Q7:您对当前月收入（含基本工资、绩效）的满意度如何？

Q8:与当地同类公办园/非普惠民办园相比，您认为自己的收入水平如何？

Q9:近一年您是否认真考虑过离职？

Q10:若您有过离职想法，最主要的原因是什么？（若无离职想法可填“无”）

Q11:若您考虑过离职，首要原因是？

Q12:您对“普惠限价压缩了园所可用于提高教师待遇的空间”这一说法的态度是？

Q13:近一年您参加县级及以上专业培训的次数是？

Q14:您认为自身专业成长的主要障碍是？（最多选2项）

Q15:您所在的幼儿园是否存在“小学化”教学倾向？

Q16:若您所在园存在“小学化”倾向，具体表现形式是什么？（若不存在可填“无”）

Q17:您对目前工作强度与心理压力的感受是？

Q18:为稳定配套园教师队伍、改善保教质量，您最希望优先解决的一个问题是什么？

Q19:•收入待遇与同地区其他园比较；离职或留下的真实考虑；专业成长中的实际障碍。

:依据专家“以问卷或访谈的方式开展调研”的建议，配套访谈可补足问卷难以捕捉的深层原因，也为“凝练普遍问题”提供质性证据。