中文与传媒学院汉语言文学(师范类)专业人才培养方案修订教师、辅导员调研问卷

尊敬的老师:       您好!为推进汉语言文学(师范类)专业应用型人才培养改革,对接产业企业真实岗位需求,掌握对毕业生的真实能力要求,对接岗位工作内容和业务流程、工作标准,优化专业课程与实训体系,修订人才培养方案,特开展本次调研。本问卷旨在了解教学一线的真实问题与改进建议,所有信息仅用于教学改革研究,严格保密。问卷以选择题为主,预计占用您10分钟。感谢您的支持!

:第一部分 基本信息

Q1:您的身份

专业方向负责人/课程负责人/教研室主任
任课教师
辅导员
其他

Q2:您从事汉语言文学(师范)专业教学/工作年限:

3年以内
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否有中小学/企业实践或行业挂职经历:

有
无

Q4:您主要承担的课程/工作领域

中国古代文学
中国现当代文学
外国文学
古代汉语
现代汉语/语言学概论
文学概论/文学批评
写作/应用文写作
语文课程与教学论
教育学/心理学
教师职业技能训练(三笔字/微格教学等)
教育实习/见习指导
大学外语/计算机
辅导员/学生工作
其他

:第二部分 为谁培养人——产业方向与人才需求

Q5:您认为汉语言文学(师范)专业应重点面向哪些行业领域和岗位群

中小学教育(公办)
中小学教育(民办)
教育培训机构
党政机关/事业单位
企业行政/文秘/宣传
文化传媒/新闻出版
其他

Q6:您认为未来3-5年汉语言文学(师范)专业人才需求将发生哪些变化

中小学教师岗位需求总体稳定,但民办学校竞争加剧
教育培训机构需求波动较大,受政策影响明显
企业行政文秘岗位需求稳定,但对公文写作能力要求提高
新媒体内容岗位需求持续增长,但更看重策划与运营能力
AI写作工具替代基础文字工作,对深度写作与审美判断需求上升
公务员/事业单位中文相关岗位竞争激烈,但需求稳定
传统文化教育、国学传播方向需求增加
其他

Q7:结合您的观察,当前学生在职业规划方面存在哪些共性问题

职业方向不明确,盲目跟风考编/考研
对中小学教师之外的行业岗位了解不足
眼高手低,不愿从基层岗位做起
缺乏对民办学校、培训机构就业方向的关注
升学与就业选择纠结
对AI时代中文专业就业前景感到迷茫
其他

:第三部分 培养什么人——岗位能力与课程体系

:填写说明:以下能力选择题为单选题,每行选择一个分值,1=不重要,2=一般,3=比较重要,4=重要,5=非常重要。如某项与您的岗位无关,请选“不涉及”。

Q8:通用能力

1
2
3
4
5
不涉及

Q9:职业通用能力

1
2
3
4
5
不涉及

Q10:职业能力

1
2
3
4
5
不涉及

Q11:对照行业岗位实际要求,当前学生在以下能力中存在哪些明显短板

思想品德素养
解决问题能力
团队协作与沟通能力
语言表达与交流能力
数智应用能力
自我发展与创新能力
教育基础理论与应用能力
口语表达与教学语言能力
书写规范与“三字一话”基本功
信息技术与数字化教学能力
文献检索与信息处理能力
人际沟通与组织协调能力
初步的科学研究与报告撰写能力
心理调适与情绪管理能力
中外文学经典阅读与审美鉴赏能力
古代汉语文献阅读与教学能力
现代汉语规范运用与语言分析能力
写作教学与多元文体写作能力
语文教育测量与评价能力
语文教学设计、实施与评价能力
班级组织管理与综合育人能力
语文教材研究与教学资源开发能力
其他

Q12:现有课程体系中,哪些课程支撑岗位能力不足、内容重复或理论偏多

中国古代文学
中国现当代文学
外国文学
古代汉语
现代汉语/语言学概论
文学概论/文学批评
写作/应用文写作
语文课程与教学论
教育学/心理学
教师职业技能训练(三字字/微格教学等)
教育实习/见习指导
大学外语/计算机
其他

Q13:哪些岗位急需的知识、技能和素养尚未进入课程体系【多选题】

公文写作与实务(通知、报告、纪要等法定公文)
语文教材深度解读与课标分解
中高考语文命题趋势与试卷命制技术
古代文化常识与国学经典系统梳理
汉字字源与书法教学知识
新媒体传播规律与平台运营
企业文化建设与品牌传播
档案管理与文献编目
教育政策法规与学校管理实务
AI工具原理与教育应用伦理
班主任工作实务与班级管理技能
家校沟通与家长会组织技巧
其他

Q14:AI写作工具和数智技术发展对汉语言文学(师范)专业课程体系提出了哪些挑战【多选题】

基础写作课程内容需要更新
需要新增AI工具应用课程
需要强化AI生成内容审核与修改训练
需要减少纯文字技能训练学时
需要增加专业领域知识模块
教师自身数智素养需要提升
需要强化学生深度思考与独立判断能力
其他

:第四部分 怎样培养人——教学组织与质量保障

Q15:您在授课中是否存在“优先保证学科知识体系完整而对岗位实用能力兼顾不足”的情况

普遍存在
偶尔存在
基本不存在

Q16:您采用哪些教学方法对学生能力培养效果较好【多选题】

案例教学
项目式学习
角色扮演/情景模拟
小组协作任务
中小学/企业真实项目引入
翻转课堂
微格教学/片段教学实训
其他

Q17:现有实训、实践环节存在哪些问题【多选题】

实训课时不足
实训内容与岗位脱节
实训条件/设备不足
中小学/企业实习岗位质量不高
实训考核流于形式
毕业论文(设计)选题脱离行企实际需求
教育见习/研习/实习衔接不够
其他

Q18:您认为教师在以下哪些方面需要补充培训或支持【多选题】

中小学/企业实践机会
AI/数智技术应用培训
教学方法改革培训
课程建设资源支持
中小学/企业兼职导师指导
其他

Q19:在推进能力本位转型过程中,最大的堵点是什么

教师理念转变困难
实训条件不足
中小学/企业合作资源有限
考核评价机制不配套
学生学习动力不足
其他

Q20:从课程重构、课时调整、实训优化、教学模式改革等方面,对人才培养方案修订提出具体建议

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