建材求职者使用习惯调研问卷

您好！感谢您参与本次建材求职者使用习惯调研，我们希望通过本次调研了解您在求职过程中的真实行为与偏好，所有信息仅用于研究分析，全程匿名，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前的求职状态是？

在职，有跳槽意向

在职，暂无明确跳槽计划

待业，正在主动找工作

应届毕业生，首次求职

Q2:您在建材行业的相关工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您求职建材相关岗位时，主要通过哪些渠道获取招聘信息？

综合类招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

建材行业垂直招聘平台

企业官方招聘公众号/官网

熟人/同行内推

线下人才市场/行业招聘会

短视频/社交平台（抖音、小红书、微信社群等）

Q4:您使用招聘类平台/渠道搜索建材岗位的频率大概是？

每天都看

每周3-5次

每周1-2次

每月1-2次

有需求时才会查看

Q5:您在搜索建材相关岗位时，最常使用的关键词有哪些？

建材销售

建材设计师

建材渠道招商

建材生产管理

建材门店运营

建材供应链

其他

Q6:请您对目前常用招聘渠道的岗位匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您在浏览建材岗位信息时，最先关注的内容是？

薪资待遇

岗位具体职责

工作地点

企业规模与实力

福利保障

晋升发展空间

Q8:您认为当前建材类招聘信息最常见的问题有哪些？

薪资标注虚高，与实际不符

岗位描述模糊，职责不清晰

企业信息不透明，真实性存疑

岗位更新不及时，多为无效信息

垂直类岗位太少，选择面窄

反馈周期长，投递后石沉大海

Q9:您是否使用过建材行业垂直类招聘平台/社群求职？

经常使用

偶尔使用

听说过但没使用过

完全没听说过

Q10:如果有专门面向建材行业的求职服务平台，您对其的使用意愿有多高？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q11:您希望建材行业专属求职平台提供哪些核心功能？

精准的岗位智能匹配

行业名企直招通道

建材行业职业技能培训资源

同行求职经验分享社区

薪资透明查询

企业资质与口碑验证

Q12:您在投递建材类岗位后，一般多久能收到企业的有效反馈？

1-3天

4-7天

1-2周

2周以上

基本收不到反馈

Q13:除了岗位信息本身，哪些因素会影响您投递建材企业的意愿？

企业在行业内的口碑

是否有完善的新人带教体系

是否提供差旅/餐补等补贴

工作时间是否灵活

是否有建材相关项目资源支持

企业文化氛围

Q14:您在求职过程中，是否会主动搜索建材行业的就业趋势、热门岗位等参考信息？

每次求职前都会专门搜索

偶尔会看相关内容

很少关注，只看具体岗位

完全不会关注

Q15:您更倾向于通过哪些形式了解建材行业的求职相关干货内容？

图文攻略文章

短视频讲解

行业前辈直播分享

线下求职沙龙

社群交流讨论

Q16:您目前期望的建材相关岗位月薪范围是？

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q17:您更偏好的建材类工作地点类型是？

一线城市核心城区

新一线/二线城市

家乡所在地的市县

可接受长期驻外/项目驻点

不限地点，看岗位发展

Q18:您向身边同样在找建材类工作的朋友推荐您常用求职渠道的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q19:您在建材行业求职过程中遇到过的最大困扰是？

符合预期的岗位太少

企业要求与自身能力不匹配

招聘信息真假难辨

薪资达不到预期

行业岗位地域性太强，选择受限

缺乏针对性的求职指导

Q20:对于优化建材领域求职服务、提升招聘信息匹配效率，您还有哪些其他建议？

填空1

建材求职者使用习惯调研问卷

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