问卷星在建材培训评估中的因子分析应用研究调查问卷

Q1:您所在的建材企业规模

Q2:您在企业中负责/参与培训相关工作的年限

Q3:您所在企业开展建材产品知识、施工技能等内部培训的频率

Q4:您所在企业开展培训评估时，通常会覆盖哪些维度

Q5:您所在企业目前是否使用在线问卷工具开展培训效果调研

Q6:您在开展培训评估时，遇到过以下哪些痛点

Q7:请您对当前企业培训评估工作的整体有效性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:您是否了解过问卷星这类在线调研工具在培训数据收集方面的功能

Q9:如果使用在线工具开展建材培训评估，您最看重哪些功能

Q10:您是否了解因子分析这类可用于提炼培训效果核心影响因素的统计方法

Q11:您认为通过科学的量化分析方法（如因子分析）提炼培训评估核心指标，对优化建材企业培训体系的价值有多大（1分表示毫无价值，5分表示价值极高）

Q12:您认为基于在线调研工具收集的培训数据，是否能够支撑因子分析这类深度统计研究的需求

Q13:您认为建材行业培训评估相比其他行业，有哪些特殊性

Q14:如果有一套基于成熟调研工具搭建的、经过因子分析验证的建材培训评估量表，您是否愿意在企业中尝试应用

Q15:您认为在线问卷工具在提升建材培训评估效率方面的作用如何（1分表示完全没作用，5分表示作用非常大）

Q16:您认为当前将数字化调研工具应用于建材培训评估，主要存在哪些障碍

Q17:您所在企业每年在培训评估工作上投入的人力成本大约是

Q18:您对“通过标准化在线调研+因子分析方法，构建建材行业通用培训评估模型”的认可度如何（1分表示非常不认可，5分表示非常认可）

Q19:您认为一份科学的建材培训评估问卷，必须包含哪些模块的内容

Q20:对于建材行业培训评估工作的数字化、科学化开展，您还有哪些其他建议或想法？