营养健康行业员工满意度在线调研问卷

您好！感谢您参与本次基于在线问卷开展的营养健康领域员工满意度调研，您的真实反馈将帮助我们深入了解团队现状、优化管理举措，所有回答均严格保密，请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别属于

营养咨询/营养师岗

产品研发岗

市场销售岗

运营支持岗

职能管理岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限为

1年及以下

1-3年（含3年）

3-5年（含5年）

5-10年（含10年）

10年以上

Q3:请对您目前整体工作状态的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司目前的工作强度是否合理

非常合理，张弛有度

基本合理，偶有加班

不太合理，加班较多

很不合理，长期超负荷工作

Q5:您认为公司在工作环境方面存在哪些优势

办公设施完善舒适

团队氛围融洽友好

弹性工作制灵活

职场健康配套齐全（如休闲区、健身角等）

通勤便利

暂无明显优势

Q6:请对您当前的薪酬水平与岗位贡献的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q7:您对公司现有福利体系中哪些项目比较认可

五险一金及补充医疗保障

年度健康体检

带薪年假与法定假期

员工营养健康专属福利（如营养补给、健康讲座等）

节日礼品/团建经费

培训学习补贴

暂无认可的项目

Q8:您认为公司目前的绩效考核机制公平性如何

非常公平，考核标准清晰透明

基本公平，偶有不合理情况

不太公平，考核标准模糊

非常不公平，存在明显偏向性

Q9:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q10:您在工作中获得的成长支持主要来自哪些方面

系统的岗位技能培训

上级的指导与带教

跨部门协作的经验积累

清晰的晋升发展通道

自主学习的资源支持

几乎没有获得成长支持

Q11:您是否认可公司倡导的营养健康领域价值理念与企业文化

非常认可，与个人价值观高度契合

基本认可，整体方向一致

不太认可，存在理念偏差

完全不认可，缺乏认同感

Q12:您认为目前工作中最影响积极性的因素有哪些

薪酬待遇低于预期

职业发展空间有限

工作内容与个人能力不匹配

团队协作效率低

管理方式不够人性化

工作生活平衡难以保障

其他

Q13:请对公司内部跨部门协作的效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

分数

标签

Q14:您是否清楚了解公司面向员工提供的各类健康关怀举措

非常清楚，且主动参与过相关活动

基本了解，知道部分项目

不太了解，仅听说过很少内容

完全不清楚，从未接触过相关信息

Q15:您希望公司后续补充哪些员工关怀类项目

常态化营养科普与健康咨询服务

更灵活的远程/混合办公政策

针对性的心理疏导与压力缓解支持

更丰富的团队建设活动

子女教育/老人赡养相关的配套支持

其他

Q16:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q17:您未来1年内的职业规划倾向是

继续在当前岗位深耕发展

希望在公司内部转岗/晋升

计划跳槽到同行业其他公司

计划转行到其他领域

暂时没有明确规划

Q18:您认为公司在管理流程上哪些环节亟需优化

审批流程繁琐

信息传递不及时不透明

决策效率低下

部门职责边界不清

反馈渠道不畅通

暂无明显需要优化的环节

Q19:请对您当前工作带来的个人价值实现感进行评分（1分完全没有价值感，5分价值感很强）

分数

标签

Q20:结合您的实际工作感受，您对提升团队整体员工满意度还有哪些具体的意见或建议？

填空1

营养健康行业员工满意度在线调研问卷

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