网络游戏行业员工满意度配额控制与无效答卷处理调研问卷（基于问卷网应用实践）

Q1:您所在网络游戏企业的员工规模

Q2:您在企业中负责的相关工作模块

Q3:贵司开展员工满意度调研的频率通常为

Q4:贵司在开展员工满意度调研时，通常会设置哪些配额维度？

Q5:您认为在员工满意度调研中，配额控制对样本代表性的影响程度如何？

Q6:请对贵司当前员工满意度调研的配额设置合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q7:贵司在使用问卷网发放调研时，常用的配额控制功能有哪些？

Q8:贵司过往员工满意度调研中，因配额失衡导致数据偏差的情况发生频率

Q9:您认为配额控制过程中最容易出现的问题有哪些？

Q10:贵司过往员工满意度调研中，识别出的无效答卷占比通常为

Q11:贵司判定无效答卷的常见标准有哪些？

Q12:在使用问卷网处理无效答卷时，您常用的功能包括

Q13:请对贵司当前无效答卷处理流程的有效性进行评分（1分效果极差，5分效果极好）

Q14:您认为无效答卷对员工满意度调研结果准确性的影响程度

Q15:您在处理无效答卷时遇到的主要困难有哪些？

Q16:贵司是否会针对配额缺口进行二次补样？

Q17:您认为在问卷网中，配额控制与无效答卷处理两项功能的衔接顺畅度如何？

Q18:请对您使用问卷网开展员工满意度相关调研的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为当前在线调研工具在员工满意度调研质控环节，最需要优化的方向是？

Q20:关于网络游戏行业开展员工满意度调研时的配额设置与无效答卷处理，您还有哪些经验或建议？