腾讯问卷在物业人才盘点与360度评估中的应用调研

Q1:您所在物业企业的人员规模属于以下哪个区间

Q2:您在企业中负责的工作板块是

Q3:您所在企业是否开展过系统性的人才盘点工作

Q4:您所在企业开展人才盘点时，通常会纳入哪些评估维度

Q5:您之前是否了解或使用过360度评估这类多维度评价方法

Q6:您认为在物业行业开展360度评估，最适合纳入哪些评价主体

Q7:如果使用在线工具开展评估，您最看重工具的哪项核心能力

Q8:请您评价当前所在企业人才评估流程的整体效率（1分最低，5分最高）

Q9:您认为传统线下开展多维度评估通常会遇到哪些问题

Q10:您是否使用过腾讯问卷开展过调研或评估类工作

Q11:您认为使用在线问卷工具支撑人才盘点工作，有哪些明显优势

Q12:您认为对于物业行业来说，360度评估对识别核心管理人才的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q13:您希望在线评估工具能为物业场景提供哪些定制化功能

Q14:您所在企业每年开展全员或核心岗位评估的频率是

Q15:如果有成熟的在线方案支撑，您认为企业落地规范化360度评估的难度如何（1分非常困难，5分非常容易）

Q16:您认为评估结果通常会应用在哪些人才管理环节

Q17:您是否愿意尝试使用轻量化在线工具开展企业内部的人才评估工作

Q18:如果向同行业的人力资源伙伴推荐使用在线工具开展人才评估，您的推荐意愿是多少（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q19:您认为在物业企业推广多维度评估，最大的阻力来自哪里

Q20:对于使用在线工具优化物业企业人才盘点与评估流程，您还有哪些其他的建议或期待？