问卷小程序在餐饮人才盘点中的应用现状与优化需求调研

Q1:您所在餐饮企业的规模属于

Q2:您在企业中负责的工作领域是

Q3:您所在企业开展人才盘点工作的频率是

Q4:您是否使用过问卷小程序开展过人才盘点相关工作？

Q5:在餐饮人才盘点工作中，您通常会评估哪些维度的内容？

Q6:您目前开展人才盘点主要采用哪些方式？

Q7:您认为传统线下人才盘点方式（纸质填表、人工统计）的整体效率如何？（1分=效率极低，5分=效率很高）

Q8:如果使用问卷小程序开展人才盘点，您最看重它的哪项优势？

Q9:您认为问卷小程序应用于餐饮人才盘点时，需要具备哪些核心功能？

Q10:您认为餐饮一线员工使用问卷小程序填写盘点评估的接受度如何？

Q11:您认为使用数字化工具开展人才盘点，对提升餐饮门店人岗匹配度的帮助有多大？（1分=几乎没有帮助，5分=帮助非常大）

Q12:如果在人才盘点中引入问卷小程序，您担心可能出现哪些问题？

Q13:您所在企业每年在人才盘点工具/系统上的预算大概是多少？

Q14:您更倾向于使用哪种类型的问卷小程序开展人才盘点？

Q15:您认为目前市面上的问卷小程序在餐饮人才盘点场景的适配度如何？（1分=完全不适配，5分=非常适配）

Q16:您认为问卷小程序在餐饮人才盘点中，最适合应用在哪些环节？

Q17:如果有专门适配餐饮行业人才盘点的问卷小程序，您是否愿意尝试使用？

Q18:结合您的实际工作经验，您对问卷小程序在餐饮人才盘点场景中的功能优化，还有哪些具体建议？