活动策划心理健康测评与心理测试方案设计调研问卷

您好!为更好地优化活动策划心理健康测评与心理测试方案设计,我们诚邀您参与本次调研。您的真实反馈将帮助我们提升心理健康测评的科学性与活动适配度,问卷约需5分钟,所有信息仅用于方案优化,感谢您的支持!

Q1:您是否参与过活动场景下的心理健康测评相关工作或体验?

是,作为策划/执行人员参与过
是,作为测评参与者体验过
否,仅了解相关概念
完全没有接触过

Q2:您认为面向大众活动的心理健康测评,最核心的定位应该是?

趣味互动体验,降低心理距离感
初步筛查参考,引导关注自身状态
专业诊断工具,提供明确评估结果
科普传播载体,普及心理知识

Q3:您觉得活动场景中的心理健康测评,适合融入哪些活动环节?

入场签到互动区
主题分享间隙体验
分组团建活动模块
活动收尾福利环节
线上预热传播环节

Q4:请您对以下心理健康测评方案设计维度的重要性进行评分(1分最不重要,5分最重要):题目的通俗易读性

分数
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Q5:请您对以下心理健康测评方案设计维度的重要性进行评分(1分最不重要,5分最重要):结果反馈的正向引导性

分数
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Q6:请您对以下心理健康测评方案设计维度的重要性进行评分(1分最不重要,5分最重要):测评时长的合理性

分数
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Q7:请您对以下心理健康测评方案设计维度的重要性进行评分(1分最不重要,5分最重要):内容的科学专业性

分数
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Q8:您认为单次活动场景下的心理健康测评,单份题量设置在多少区间最合适?

5题以内,快速完成
5-10题,轻量体验
10-20题,平衡深度与体验
20题以上,保证评估准确性

Q9:您更希望心理健康测评的结果呈现包含哪些内容?

简洁直观的状态标签
贴合结果的个性化小建议
趣味化的结果解读海报
可分享的社交传播卡片
专业的后续求助渠道指引

Q10:如果在企业员工关怀活动中加入心理健康测评,您认为最需要规避的问题是?

题目涉及过度隐私内容
结果标签化引发员工焦虑
测评与后续服务脱节
题量过长占用活动时间

Q11:如果在校园心理节活动中加入心理健康测评,您认为最优先适配的主题方向是?

学业压力调适
人际沟通相处
情绪状态识别
自我认知探索

Q12:您认为优质的活动类心理健康测评,应该具备哪些特征?

无压力的作答氛围
非评判性的结果导向
与活动主题高度契合
可衔接后续心理支持服务
适配不同年龄段的认知水平

Q13:您是否能接受心理健康测评采用匿名作答的形式?

完全接受,更愿意表达真实想法
可以接受,但希望能自行保存结果
不太接受,希望有专属账号留存记录
完全不接受匿名形式

Q14:以下哪些心理健康测评的呈现形式,您觉得更适合活动场景?

线上H5互动答题
纸质答题卡沉浸式作答
AI对话式引导测评
场景化沉浸式互动测评(结合小游戏)
团队协作式共同测评

Q15:您认为活动中引入心理健康测评,对参与者的实际帮助程度如何?

帮助很大,能引导主动关注心理状态
有一定帮助,增加活动体验感
帮助有限,仅作为互动环节
没有帮助,容易流于形式

Q16:在心理健康测评方案设计中,您认为需要重点关注哪些特殊群体的适配性?

青少年群体
老年群体
高压职业人群
存在情绪困扰的易感人群
普通健康人群

Q17:如果测评结果提示参与者可能存在较明显的情绪困扰,您认为最恰当的处理方式是?

直接给出就医建议
提供温和的引导语与正规求助渠道
现场安排心理咨询师做简单沟通
不做特殊提示,避免引发恐慌

Q18:如果有设计科学、体验友好的活动版心理健康测评,您向身边活动策划方或亲友推荐的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q19:关于活动策划中的心理健康测评与心理测试方案设计,您还有哪些其他的想法或建议?

填空1
活动策划心理健康测评与心理测试方案设计调研问卷
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