家电店长测评指标研究满意度问卷

Q1:您与家电门店的关系是

Q2:您接触或了解该家电门店的时长为

Q3:请您对店长的门店经营目标完成情况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q4:请您对店长的销售业绩管理能力进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q5:请您对店长在门店库存与商品陈列管理方面的表现进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为店长在门店促销活动策划与执行方面的表现如何

Q7:请您对店长的团队领导与人员管理能力进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:您认为店长在员工培训与带教方面的投入程度如何

Q9:您认为店长在团队管理中最突出的优势有哪些

Q10:请您对店长处理顾客投诉与售后问题的能力进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q11:您认为店长在服务规范执行与门店服务氛围营造方面的表现如何

Q12:请您对店长的专业产品知识水平进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q13:您认为店长在门店数字化工具（如会员系统、销售报表系统）使用方面的熟练度如何

Q14:请您对店长的成本控制与费用管理意识进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q15:您认为当前店长测评中最应重点关注的指标有哪些

Q16:您向他人推荐该家电门店消费或就职的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您认为该门店店长的综合管理水平在同行业中处于什么位置

Q18:请您对店长在突发事件处理与风险应对方面的表现进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q19:您认为店长目前最需要提升的能力方向有哪些

Q20:总体而言，您对该家电门店店长的整体表现是否满意

Q21:您认为一名优秀的家电店长还应具备哪些关键素质？请简要说明

Q22:对于优化家电店长测评指标体系，您还有哪些具体建议？