基于样本量测算的童装销售人员体验测评研究问卷

Q1:您目前从事童装销售相关工作的年限是？

Q2:您当前的岗位类型是？

Q3:您日常工作中平均每月接待的童装客户数量大约是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前童装销售工作中，影响工作体验的主要因素有哪些？

Q6:您对目前的薪酬提成机制满意度如何？

Q7:您所在门店是否会定期开展童装产品知识、销售技巧相关的培训？

Q8:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q9:您在童装销售过程中，最常遇到的客户诉求类型有哪些？

Q10:您认为当前的业绩考核指标设置是否合理？

Q11:您平均每日的工作时长约为？

Q12:请对您工作中的个人成长与发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间很大）

Q13:您认为门店在支持销售工作方面，还需要补充哪些资源？

Q14:您是否有长期从事童装销售相关工作的意愿？

Q15:您向身边亲友推荐从事童装销售工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:结合您的实际工作感受，您认为针对该群体开展体验调研时，设置多大范围的有效样本量更能反映真实情况？

Q17:请对您日常对接的童装供应链、货品上新效率进行评分（1分效率极低，5分效率很高）

Q18:工作中哪些情况会让您产生明显的疲惫感？

Q19:您所在门店的童装陈列、道具布置是否方便您开展销售工作？

Q20:关于提升童装销售人员工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？