露营员工敬业度调研问卷设计

Q1:您目前所在的露营企业岗位类型是？

Q2:您在露营行业的从业年限是？

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否清晰了解所在营地的年度发展目标？

Q5:以下哪些因素会影响您日常的工作投入度？

Q6:您向身边朋友推荐来所在露营企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q7:您认为当前营地的人员配置是否能满足旺季运营需求？

Q8:请对您所在团队的协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q9:您所在企业目前提供的员工支持包含以下哪些方面？

Q10:您在工作中提出的合理建议是否能得到上级的及时反馈？

Q11:请对您当前工作带来的个人成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q12:旺季高强度作业期间，您的工作倦怠感处于什么水平？

Q13:您认为以下哪些举措能有效提升露营员工的敬业度？

Q14:您是否愿意长期在露营行业深耕发展？

Q15:请对您所在企业的员工关怀措施落地效果进行评分（1分完全没效果，5分效果很好）

Q16:您在日常工作中遇到的主要困扰有哪些？

Q17:您是否认同所在露营企业的文化与价值理念？

Q18:结合您的实际工作体验，您认为本次针对露营从业者的问卷设计还需要补充哪些维度的问题？

Q19:关于提升露营员工敬业度，您还有哪些其他的意见或建议？