在线教育技术人员满意度测评与数据分析应用研究问卷

Q1:您所在的在线教育机构类型是？

Q2:您从事在线教育技术相关工作的年限是？

Q3:您当前的技术岗位类别是？

Q4:请对您当前工作整体的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对所在机构提供的技术研发资源（设备、工具、研发经费等）的满意程度是？

Q6:您对当前工作中技术团队协作氛围的满意程度是？

Q7:您对所在机构技术岗位薪酬福利水平的满意程度是？

Q8:您对机构提供的技术培训与职业成长通道的满意程度是？

Q9:您对当前工作中技术需求响应机制（业务部门提需求后的对接、落地流程）的满意程度是？

Q10:您对所在机构技术迭代节奏与工作强度匹配度的满意程度是？

Q11:您认为当前影响工作体验的最主要因素有哪些？

Q12:您所在机构是否会定期收集技术人员的工作反馈并做对应调整？

Q13:您对所在机构数据驱动技术优化的落地效果满意程度是？

Q14:您认为当前在线教育技术领域最需要提升的数据分析应用方向是？

Q15:您认为当前工作中数据分析工具的支撑能力是否能满足日常技术工作需求？

Q16:请对您所在机构技术岗位的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）

Q17:您对所在机构技术成果的激励机制（项目奖金、专利奖励、技术评级等）的满意程度是？

Q18:未来1年内，您是否有离开当前在线教育技术岗位的打算？

Q19:如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是？

Q20:您向身边同行推荐加入您所在机构技术团队的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）

Q21:您认为当前在线教育行业对技术人员的重视程度如何？

Q22:您最希望机构在技术人员管理方面做出哪些改进？

Q23:结合您的实际工作体验，您对提升在线教育技术人员工作体验还有哪些具体建议？