基于金数据的酒店销售人员满意度测评体系研究问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您从事酒店销售相关工作的年限是？

Q3:您目前所在的酒店类型是？

Q4:您目前的岗位层级是？

Q5:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您目前的薪酬福利水平（含底薪、提成、补贴等）满意度进行评分

Q7:您认为当前的销售提成制度是否公平合理？

Q8:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些？

Q9:请对您所在团队的内部沟通协作效率满意度进行评分

Q10:请对公司提供的销售技能、产品知识等培训内容满意度进行评分

Q11:您认为公司提供的培训对实际销售业绩提升的帮助程度如何？

Q12:请对您在公司的职业晋升通道清晰度满意度进行评分

Q13:您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？

Q14:请对您日常工作中使用的各类数字化办公工具（如客户管理系统、表单工具等）的易用性满意度进行评分

Q15:您所在的酒店是否使用过金数据这类在线表单工具进行客户信息收集、销售线索登记或满意度调研？

Q16:您认为使用在线表单工具（如客户信息登记表单、活动报名表单）可以帮助解决销售工作中的哪些问题？

Q17:请对您日常工作的任务分配合理性进行评分

Q18:请对您的直接上级在工作指导、资源支持方面的满意度进行评分

Q19:您认为当前的业绩考核指标设置是否科学？

Q20:您认为公司目前对销售人员的激励措施存在哪些不足？

Q21:请对您工作与生活的平衡状态满意度进行评分

Q22:您近一年内是否有过离职的想法？

Q23:如果考虑离职，最主要的原因可能是？

Q24:您对公司整体企业文化的认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q25:您认为公司是否有必要引入更轻量化的数字化工具（如在线表单、数据自动汇总工具）来提升销售团队的日常工作效率？

Q26:您认为当前酒店销售工作中，在数据收集、客户管理环节最需要改进的地方是什么？

Q27:对于提升酒店销售人员的工作满意度，您还有哪些其他的建议或意见？