瑜伽员工调查问卷发放与回收率优化方法研究

Q1:您所在的瑜伽场馆/机构的人员规模是？

Q2:您在瑜伽行业的从业年限是？

Q3:您过往是否参与过面向内部员工的问卷填写？

Q4:您通常通过哪些渠道收到内部调研类的问卷通知？

Q5:如果收到一份工作相关的调查问卷，您更倾向于在哪个时段完成填写？

Q6:请您对过往收到的内部问卷的题量合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:您认为哪些因素会降低您完成调查问卷的意愿？

Q8:您认为一份面向瑜伽员工的问卷，理想的填写时长应控制在多久以内？

Q9:您觉得哪些发放方式能有效提升瑜伽员工群体的问卷响应率？

Q10:如果问卷设置填写激励，您更偏好哪种形式？

Q11:请您对“匿名填写能提升问卷回答真实度”这一说法的认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q12:您是否遇到过收到问卷但错过填写截止时间的情况？

Q13:您认为错过问卷填写的主要原因有哪些？

Q14:您认为问卷发放后，设置几次提醒最不容易引起反感且能保障回收效果？

Q15:针对瑜伽从业者的工作特性，您认为问卷设计上需要注意哪些要点？

Q16:请您对所在机构过往内部调研的整体体验进行评分（1分体验很差，5分体验很好）

Q17:您是否愿意在填写完问卷后，主动转发提醒身边的同事参与填写？

Q18:您认为哪些细节会提升您填写问卷时的好感度？

Q19:如果调研结束后向参与员工同步基于问卷结果形成的优化方案，您是否会更愿意参与后续的调研活动？

Q20:关于如何提升瑜伽行业内部员工问卷的发放效率与回收率，您还有哪些其他建议？