加盟员工敬业度调研在线投票实施与数据分析方法问卷

Q1:您所在的加盟门店运营时长为？

Q2:您当前在加盟体系中的岗位是？

Q3:您是否参与过品牌方组织的员工敬业度相关调研？

Q4:请您对当前所在加盟门店的整体工作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为开展在线投票收集员工敬业度反馈时，最核心的优势是？

Q6:您觉得过往敬业度调研在线投票实施过程中，存在哪些常见问题？

Q7:您更倾向于通过哪种渠道接收在线投票的参与通知？

Q8:您认为单次敬业度在线投票的合理填写时长应为多久？（1分代表5分钟以内，5分代表20分钟以上）

Q9:以下哪些在线投票功能设计，会提升您的参与意愿？

Q10:您认为敬业度调研的题目设计，最应优先聚焦哪个维度？

Q11:您对“调研结果会真正用于改善加盟门店员工管理”的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）

Q12:在开展敬业度调研数据分析时，您认为以下哪些维度的拆分分析最有价值？

Q13:您认为调研数据分析结果最应优先同步给哪类人群？

Q14:您认为有效的数据分析结果应用方式包括哪些？

Q15:您认为开展敬业度在线投票的合理频率是？

Q16:如果后续优化调研流程，您愿意再次参与相关在线投票的意愿程度？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q17:您认为以下哪些措施可以提升加盟员工的调研参与率？

Q18:您是否曾因为担心反馈内容被溯源，而在调研中隐瞒真实想法？

Q19:对于加盟员工敬业度调研的在线投票实施流程，您还有哪些具体的优化建议？

Q20:对于调研后的数据分析与结果落地，您有哪些期待或建议？