用金数据开展美妆离职调研的可行性评估研究

Q1:您所在的岗位类型

Q2:您从事美妆行业相关工作的年限

Q3:您所在的企业过往是否开展过员工离职原因相关调研

Q4:您认为美妆行业员工离职调研通常需要重点收集哪些维度的信息

Q5:您认为在线表单工具（如金数据）在美妆离职调研中，对一线员工触达的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）

Q6:若采用金数据制作离职调研问卷，您认为离职员工的填写意愿更可能是

Q7:您认为使用金数据开展美妆离职调研，相比传统纸质或线下访谈，具备哪些优势

Q8:您认为金数据的题型功能（单选、多选、填空、评分等）能否满足美妆离职调研的问题设计需求？（1分完全不能满足，5分完全可以满足）

Q9:您认为美妆离职调研中，针对一线导购群体，金数据的移动端填写体验适配度如何

Q10:您认为用金数据开展美妆离职调研可能存在哪些风险或阻碍

Q11:您对金数据平台的数据隐私保护能力信任度如何？（1分非常不信任，5分非常信任）

Q12:若要提升美妆离职调研的回收率，您认为在金数据问卷中添加哪种激励更有效

Q13:您认为金数据的数据分析功能，能否支持美妆企业按门店、岗位、入职时长等维度拆解离职原因

Q14:在开展美妆离职调研的可行性评估过程中，您认为以下哪些指标需要重点考量

Q15:您认为将金数据嵌入美妆企业员工离职审批流程，自动触发调研问卷的可落地性如何？（1分完全无法落地，5分非常容易落地）

Q16:您认为针对入职不满3个月的新离职美妆员工，通过金数据发送调研的最佳时机是

Q17:您认为金数据的哪些功能可以进一步优化美妆离职调研的实施效果

Q18:对比其他在线调研工具，您认为金数据在美妆离职调研场景中的综合性价比如何

Q19:综合来看，您对用金数据开展美妆离职调研的支持程度如何？（1分完全不支持，5分非常支持）

Q20:您认为在美妆行业开展离职调研时，还有哪些需要特别注意的问题？欢迎补充您的建议。