问卷星在超市人才盘点与360度评估中的应用调研问卷

Q1:您所在超市的门店规模属于以下哪一类？

Q2:您在超市中的岗位层级是？

Q3:您所在超市是否开展过系统性的人才盘点工作？

Q4:您是否参与过所在单位组织的360度评估？

Q5:您认为超市开展人才盘点工作的核心目标包含以下哪些？

Q6:请您对传统线下人才评估方式（纸质填表、人工汇总）的效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您所在超市是否使用过问卷星这类在线调研工具开展内部调研或评估工作？

Q8:若使用在线工具开展多维度评估，您认为以下哪些功能最为重要？

Q9:您认为将在线工具应用于360度评估，对提升评估公平性的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助极大）

Q10:您认为超市在开展人才评估工作时，常见的痛点有哪些？

Q11:您认为开展全维度评估时，纳入以下哪类评价主体的反馈最有参考价值？

Q12:您对当前所在超市人才评估结果应用的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为360度评估结果可以应用在以下哪些人才管理场景？

Q14:若使用在线平台开展人才盘点相关评估，您最担心以下哪类问题？

Q15:您认为标准化的多维度评估对超市基层管理人才培养的支撑作用有多大？（1分几乎无作用，5分作用非常大）

Q16:您认为超市在设计评估维度时，针对一线门店员工应重点关注哪些能力项？

Q17:您认为开展一次覆盖全门店的综合人才评估，理想的完成周期是多久？

Q18:关于优化超市人才评估与盘点工作，您还有哪些其他的建议或想法？