新能源行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次新能源行业员工满意度调研,您的真实反馈将帮助企业优化管理机制、提升团队凝聚力,所有信息仅用于整体分析,请放心作答。

Q1:您所在的岗位类别属于

研发技术类
生产制造类
销售市场类
职能支持类
运营运维类

Q2:您在当前新能源企业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您认为目前的工作负荷处于什么水平

负荷过重,长期需要加班
略有压力,偶尔加班
负荷适中,基本可按时完成
较为轻松,有充足空余时间

Q5:您对当前薪酬水平在行业内竞争力的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q6:您最关注的福利项目包含哪些

五险一金及补充商业保险
带薪年假与法定假期
节日福利与员工关怀
餐补、交通补、住房补贴
年度健康体检
员工持股或股权激励

Q7:您对绩效考核机制公平性的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:您认为当前的晋升通道是否清晰透明

非常清晰,有明确的晋升标准
比较清晰,大致了解晋升要求
一般,仅知道部分规则
比较模糊,不清楚晋升路径
完全不透明,没有明确标准

Q9:过去一年您参与过哪些类型的培训

岗位专业技能培训
新能源行业前沿技术培训
管理能力提升培训
安全合规类培训
新员工入职培训
未参与过任何培训

Q10:您对公司提供的职业发展支持的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q11:您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何

非常顺畅,能及时获得指导与反馈
比较顺畅,多数问题可以得到回应
一般,仅必要时沟通
不太顺畅,沟通存在障碍
几乎没有有效沟通

Q12:您对所在团队协作氛围的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q13:您认为公司目前在工作环境方面存在哪些待改进点

办公/生产场地硬件设施待升级
现场安全防护措施待加强
跨部门协作流程不顺畅
远程/弹性办公支持不足
员工休息区、茶水间等配套不完善
没有明显问题

Q14:您是否认可公司倡导的企业文化与价值观

非常认可,与个人理念高度契合
比较认可,大部分理念认同
一般,没有特别感受
不太认可,部分理念不认同
完全不认可

Q15:您对公司在新能源领域发展前景的信心评分(1分完全没信心,5分非常有信心)

分数
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Q16:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q17:以下哪些因素会直接影响您长期留任的意愿

薪酬福利水平
职业发展空间
工作与生活平衡度
团队氛围与上下级关系
公司行业发展前景
工作地点稳定性

Q18:您认为公司目前的员工关怀举措覆盖程度如何

覆盖很全面,能感受到公司重视
覆盖较好,多数需求能被响应
一般,仅有基础关怀
覆盖不足,很少感受到关怀
完全没有相关举措

Q19:您对公司现有意见反馈渠道畅通性的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

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Q20:结合您的实际工作感受,您认为公司在提升员工满意度方面最需要优先改进的3项内容是什么?

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