售后研究生测评指标研究满意度问卷

Q1:您的身份是

Q2:您接触售后领域相关研究/工作的时长为

Q3:您认为当前售后研究生培养体系对岗位核心能力的匹配度如何？（1分最低，5分最高）

Q4:您觉得售后研究生在校期间最需要掌握的核心能力有哪些

Q5:您认为现有售后专业课程设置与实际岗位需求的贴合程度

Q6:您对售后研究生在校期间实践环节安排的满意度如何？（1分最低，5分最高）

Q7:您认为当前售后研究生实践培养存在的主要不足有哪些

Q8:您认为售后研究生的测评指标中，哪类维度权重应当最高

Q9:您对当前售后研究生综合测评方式的合理性评分是？（1分最低，5分最高）

Q10:您认为合理的售后研究生测评指标应当包含哪些模块

Q11:您认为企业在招聘售后方向研究生时，最看重的因素是

Q12:您认为当前售后研究生培养输出的人才与企业实际需求的匹配度如何？（1分最低，5分最高）

Q13:您认为优化售后研究生测评体系最需要哪些主体参与

Q14:您是否认为应当引入企业真实售后项目作为研究生测评的核心参考依据

Q15:您对售后研究生在校期间获得的就业指导服务满意度如何？（1分最低，5分最高）

Q16:您认为售后研究生职业发展中最需要补充的支持有哪些

Q17:您认为当前售后研究生的学术研究内容对行业实际问题的指导价值如何

Q18:如果让您对当前售后研究生整体培养质量打分，您会给多少分？（1分最低，5分最高）

Q19:您向身边有意向报考售后方向研究生的同学推荐该方向的可能性有多大？（0-10分）

Q20:您对完善售后研究生测评指标体系还有哪些具体的意见或建议？