基于飞书问卷的医院组织氛围调研数据洞察研究

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本院的工作年限为

Q3:您对当前科室内部团队协作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否能清晰感知到医院传递的核心价值观与发展目标

Q5:您认为当前医院组织氛围中最突出的优势有哪些

Q6:您对直接上级在工作指导、支持反馈方面的表现评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:当工作中遇到问题或提出合理建议时，您认为医院的响应效率如何

Q8:您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面

Q9:您对医院提供的职业发展通道与培训机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为医院当前的绩效考核与激励机制公平性如何

Q11:您向身边同行推荐来本院工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q12:您认为哪些举措能有效提升医院的组织氛围

Q13:您对医院面向员工提供的关怀举措（如体检、慰问、心理疏导等）的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否认同“在本院工作能获得较强的职业归属感”这一表述

Q15:您认为科室间协作存在的主要障碍有哪些

Q16:您对医院当前工作环境与硬件配套支持的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您平均每月参与医院或科室组织的文化建设、团队交流类活动的频率是

Q18:关于优化本院组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？