人力资源员工调查中的问卷推广与问卷分享传播研究

Q1:您所在企业的员工规模大约是？

Q2:您在人力资源工作中负责员工调研相关事务的年限是？

Q3:您所在企业开展员工调查（如敬业度、满意度、组织氛围等）的频率通常是？

Q4:贵公司在开展员工调查时，主要使用哪些渠道进行问卷推广？

Q5:请对您目前使用的问卷推广渠道的整体触达效果进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:在过往员工调查中，您认为问卷推广环节最大的难点是什么？

Q7:贵公司通常会鼓励员工通过哪些方式进行问卷分享，以提升调研覆盖面？

Q8:您认为员工之间的问卷分享对提升整体回收率的作用如何？

Q9:请对贵公司当前员工调查的问卷回收率满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:在问卷推广过程中，贵公司是否会针对不同员工群体（如一线员工、远程办公员工、新员工等）设计差异化的传播策略？

Q11:以下哪些因素最能提升员工在收到问卷推广信息后的点击意愿？

Q12:您向同行HR推荐贵公司当前使用的问卷推广与传播方式的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q13:贵公司在问卷推广后，是否会对未填写员工进行二次或多次提醒？

Q14:您认为多轮提醒在问卷推广中的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q15:贵公司在评估问卷推广效果时，主要关注哪些指标？

Q16:您是否使用过问卷星等在线调研平台开展员工调查并进行问卷推广？

Q17:若使用过相关平台，请对其在问卷分享链接生成、多渠道分发、数据实时统计等方面的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q18:您认为在开展内部员工调查时，问卷推广启动前最需要做好哪项准备工作？

Q19:在问卷分享与传播过程中，您遇到过哪些常见问题？

Q20:未来1年内，贵公司是否计划优化员工调查中的问卷推广与传播机制？

Q21:结合您的实际工作经验，您认为提升人力资源员工调查中问卷推广效果最有效的1-2个具体做法是什么？

Q22:关于内部员工调研的问卷分享与传播，您还有哪些经验、困惑或建议？欢迎补充说明。