课后托管员工满意度传播研究问卷

Q1:您目前在课后托管机构的任职岗位是？

Q2:您在当前课后托管机构的工作年限是？

Q3:结合日常工作体验，您对当前岗位整体的员工满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否曾在社交平台或同行交流中主动分享过所在托管机构的工作相关内容？

Q5:如果您愿意对外分享工作相关内容，主要会涉及哪些方面？

Q6:您认为影响课后托管从业者工作感受的核心因素有哪些？

Q7:您对目前机构提供的薪酬福利的满意程度是？

Q8:您对机构内同事协作氛围的评价是？

Q9:您认为机构目前的日常工作排班是否合理？

Q10:您更倾向于通过哪些渠道了解其他托管机构的员工评价相关信息？

Q11:如果看到同行发布的关于托管岗位工作体验的真实分享，您是否会主动互动或转发？

Q12:您认为机构目前提供的职业技能培训对个人成长的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助很大）

Q13:您是否清楚所在机构的员工诉求反馈渠道？

Q14:您认为哪些举措能够有效提升课后托管岗位的员工满意度？

Q15:未来1年内，您是否有继续留在当前托管机构工作的打算？

Q16:您向身边正在找工作的朋友推荐来您所在托管机构任职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）

Q17:如果机构发起内部员工满意度相关的调研活动，您是否愿意主动参与并转发邀请同事填写？

Q18:您认为托管机构在对外做雇主品牌宣传时，重点突出哪些内容更能吸引从业者关注？

Q19:关于提升课后托管岗位员工体验、优化相关内容传播，您还有哪些其他的建议或想法？