基于问卷星的渠道管理技术人员满意度测评体系研究调查问卷

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您从事渠道管理技术相关工作的年限是

Q4:您所在企业的规模是

Q5:您对当前岗位的整体工作满意度如何

Q6:请您对当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对当前工作的绩效考核公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为目前工作中最影响满意度的因素有哪些

Q9:您对公司提供的专业技能培训满意度如何

Q10:您认为公司的职业晋升通道是否清晰

Q11:请您对所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q12:您对工作中配备的技术工具、系统支持的满意度如何

Q13:您认为当前的工作负荷是否合理

Q14:您希望公司在哪些方面增加对技术人员的支持

Q15:您对公司管理层针对技术人员的关怀程度是否满意

Q16:请您对工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）

Q17:您是否愿意向身边从事相关工作的朋友推荐当前所在的公司

Q18:如果将您当前的工作推荐给其他渠道管理技术从业者，您的推荐意愿是多少（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q19:您认为公司目前的渠道管理技术相关流程是否高效

Q20:您认为当前渠道管理工作中存在哪些流程痛点

Q21:请您对公司针对技术人员的创新激励机制进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q22:您对个人在公司的职业发展前景是否有信心

Q23:您认为公司在提升渠道管理技术人员满意度方面，最需要优先改进的三项措施是什么？

Q24:对于本次测评体系的优化，您还有哪些其他的意见或建议？