基于样本量测算的电商平台新员工体验测评研究问卷

您好！感谢您参与本次基于样本量测算的电商平台新员工体验测评研究。本次调研将通过科学的样本量设计，系统收集新员工在入职适应、岗位成长与组织融入过程中的真实感受，所有回答仅用于研究分析，我们将严格保密您的个人信息，请根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是

运营类

技术研发类

客服类

供应链/物流类

市场/营销类

职能支持类（人力/财务/行政等）

Q2:您在当前电商平台的入职时长为

1个月及以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

Q3:您是通过哪种渠道入职当前平台的

校园招聘

社会招聘

内部推荐

第三方劳务派遣

其他渠道

Q4:请对您入职初期接收到的岗位相关培训的实用性进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:入职后，您的直属上级对您工作指导的频率如何

几乎每天都会指导

每周2-3次

每周1次左右

每月仅1-2次

几乎没有针对性指导

Q6:您在入职适应阶段遇到的主要困难有哪些

业务流程不熟悉

岗位权责不清晰

团队融入较慢

工作工具/系统操作复杂

工作强度超出预期

缺乏系统的带教指引

暂无明显困难

Q7:请对您当前岗位的工作内容与招聘阶段描述的匹配程度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q8:您对当前平台新员工试用期考核标准的清晰程度如何

非常清晰，明确知道考核要求

比较清晰，大致了解考核方向

一般，仅知道部分考核内容

比较模糊，不太清楚具体标准

完全不清晰，不了解考核规则

Q9:您认为平台目前的新员工福利保障中，哪些方面做得较好

入职礼包/新人补贴

五险一金等基础保障

弹性工作制度

员工餐饮/通勤福利

新人专属心理关怀

内部学习资源权限

其他

Q10:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

分数

标签

Q11:入职以来，您是否感受到平台对新员工成长的重视

充分感受到，有完善的成长支持

有一定感受，相关支持比较到位

感受一般，支持力度不足

几乎没有感受到，缺乏相关支持

完全没有感受到，不关注新员工成长

Q12:您向身边正在求职的朋友推荐入职本电商平台的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q13:您认为以下哪些新员工培养环节最需要优化

入职岗前培训

导师带教机制

试用期沟通反馈

岗位技能进阶培训

跨部门协作引导

新人职业发展规划

其他环节

Q14:请对您目前工作所获得的支持资源（工具、权限、协作对接等）充足程度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）

分数

标签

Q15:您是否清晰了解自己在平台内的职业晋升路径

非常清晰，有明确的发展方向

比较清晰，知道大致晋升通道

一般，仅听说过相关规则

比较模糊，不太清楚路径

完全不了解，没有相关指引

Q16:您目前的工作压力程度如何

压力很大，难以适应

压力较大，需要努力调整

压力适中，可以正常应对

压力较小，工作比较轻松

几乎没有压力

Q17:当您在工作中遇到问题时，通常会通过哪些渠道解决

向直属上级请教

向带教导师/老同事请教

查阅内部知识库/操作手册

在内部工作群咨询

自行摸索解决

其他渠道

Q18:请对您入职以来整体的工作体验满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:结合目前的体验，您预计自己在本平台的任职时长会是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

暂时没有明确规划

Q20:对于优化电商平台新员工入职体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

基于样本量测算的电商平台新员工体验测评研究问卷

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