企业文化员工满意度量表设计：李克特量表应用研究

Q1:您所在的企业类型

Q2:您在当前企业的工作年限

Q3:您的岗位层级

Q4:您对企业核心价值观的认同程度（1分非常不认同，5分非常认同）

Q5:您认为企业倡导的文化理念在日常管理中的落地程度（1分完全未落地，5分充分落地）

Q6:您对企业内部沟通氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对团队协作氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为企业对员工意见与建议的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）

Q9:您对企业提供的职业发展通道的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对企业培训学习体系的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为企业的绩效考核机制公平性如何（1分非常不公平，5分非常公平）

Q12:您对企业薪酬福利体系的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对企业员工关怀举措的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为当前工作与个人生活的平衡程度（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q15:您对企业工作环境（含物理环境与线上办公环境）的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对企业创新包容氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为企业在社会责任履行方面的表现如何（1分非常差，5分非常好）

Q18:您对企业未来发展前景的信心程度（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q19:您向亲友推荐本企业作为就业选择的意愿程度（1分完全不愿意，5分非常愿意）

Q20:您认为当前企业文化建设中最需要改进的方面有哪些

Q21:您认为基于李克特量表的满意度测量是否能准确反映您对企业文化的真实感受

Q22:除了量表题项外，您认为测量企业文化员工满意度还应补充哪些维度的信息

Q23:您对优化企业文化建设、提升员工满意度有哪些具体的建议？

Q24:您对本次李克特量表题项设计有哪些改进建议？