新能源行业员工调查方案实施反馈问卷

Q1:您所在的岗位序列属于

Q2:您在新能源行业的从业年限是

Q3:您所在企业是否开展过系统化的员工调查

Q4:您认为过往参与的员工调查中，最值得保留的模块有哪些

Q5:请您对所在企业现有员工调查的问题设计合理性打分（1分最低，5分最高）

Q6:您更倾向于通过哪种渠道参与员工调查

Q7:您认为单次员工调查的适宜作答时长是

Q8:您认为新能源企业开展员工调查时，应重点关注哪些行业特有议题

Q9:您是否愿意在员工调查中提供真实的负面反馈

Q10:请您对所在企业过往员工调查结果的反馈闭环效率打分（1分最低，5分最高）

Q11:您认为哪些因素会降低您参与员工调查的意愿

Q12:您认为员工调查的结果是否应该向普通员工公开

Q13:您希望员工调查结束后，企业能在哪些方面给出明确反馈

Q14:请您对新能源行业员工职业发展通道的清晰度打分（1分最低，5分最高）

Q15:您认为新能源企业员工工作压力的主要来源有哪些

Q16:您是否接受在员工调查中设置少量开放题以收集具体建议

Q17:您向身边同行推荐所在企业作为就业选择的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q18:请您对所在团队的日常沟通协作顺畅度打分（1分最低，5分最高）

Q19:您认为新能源企业在员工关怀方面最需要加强的方向是

Q20:您认为员工调查的开展频率设置为多久一次最为合适

Q21:对于优化新能源企业的员工调查方案设计与落地实施，您还有哪些具体的建议？