出行行业员工满意度数据收集规范与分析指南调研问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在本公司的工作年限为

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬福利水平（含基础工资、绩效奖金、补贴等）是否满意

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些

Q6:您对工作时间安排与排班合理性的满意程度为

Q7:日常工作中，您遇到的主要压力来源包括

Q8:您对公司提供的劳动保护、安全保障措施（如保险、安全培训、防护物资等）是否满意

Q9:您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意程度为

Q10:您认为团队管理中哪些方面需要改进

Q11:您对公司提供的培训学习与职业发展机会是否满意

Q12:您最希望公司提供哪些类型的成长支持

Q13:您对公司内部沟通渠道的顺畅度（意见反馈、问题上报等）是否满意

Q14:您认为当前公司收集员工意见的频率和方式是否合理

Q15:请对您日常使用的工作工具/系统（如接单APP、办公系统、运维设备等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q16:您对公司的企业文化与团队氛围的认同程度为

Q17:哪些因素会直接影响您对工作的归属感

Q18:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:您是否了解公司目前针对员工反馈问题的跟进与闭环机制

Q20:您认为开展员工相关调研时，最重要的原则有哪些

Q21:如果公司定期收集大家的工作反馈并落地改进，您的参与意愿为

Q22:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q23:您认为公司在员工关怀方面还可以补充哪些举措

Q24:您对未来1年在公司的个人发展是否有信心

Q25:为了更全面地了解大家的真实想法，您对提升团队管理、优化工作体验还有哪些具体的建议？