问卷网在加盟员工调查中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的加盟门店所属行业是

Q2:您在加盟门店的工作岗位是

Q3:您的入职时长为

Q4:过去1年内，您参与过几次品牌方发起的员工调查

Q5:您通常通过哪种渠道收到员工调查的邀请

Q6:请对您过往收到的员工调查邀请的醒目程度进行评分（1分最不醒目，5分最醒目）

Q7:您认为填写一份员工调查，多长的时长最容易让您愿意完成

Q8:以下哪些因素会促使您主动完成员工调查

Q9:以下哪些情况会导致您放弃填写员工调查

Q10:如果员工调查采用手机端适配、逐题展示的轻量化形式，您的填写意愿会如何变化

Q11:请对“完成调查后及时向员工公示改进结果”这一举措对提升您填写意愿的作用进行评分（1分完全没用，5分作用很大）

Q12:您更倾向于在哪个时间段收到员工调查的填写邀请

Q13:您认为以下哪些激励方式最能提升您完成员工调查的积极性

Q14:如果门店主管在早会时简要说明员工调查的目的和意义，是否会提升您的配合度

Q15:请对您过往参与的员工调查中问题的相关度进行评分（1分完全和我无关，5分都和日常工作紧密相关）

Q16:您是否希望在员工调查中设置开放反馈区，让您可以自主提出工作中的问题和建议

Q17:如果员工调查支持匿名填写，您的填写真实度会如何变化

Q18:您认为加盟体系下的员工调查，最需要重点收集哪些方面的内容

Q19:请对“调查发起后3天内发送1次温和提醒”对提升回收率的作用进行评分（1分完全没用，5分作用很大）

Q20:您是否遇到过员工调查链接失效、跳转出错等技术问题

Q21:若技术问题能被快速响应解决，您继续完成填写的意愿有多高（1分肯定放弃，5分一定会继续填完）

Q22:如果未来的员工调查做到简洁、相关、有反馈，您向身边同事推荐主动参与的可能性有多大？（0-10分）

Q23:关于提升加盟场景下员工调查的参与率和回收率，您还有哪些具体的建议？