母婴店新员工满意度测评与数据分析应用研究问卷

Q1:您目前所在的母婴店岗位类型是

Q2:您加入当前母婴店的工作时长为

Q3:请对您入职初期的岗前培训完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q4:入职后带教老师对您工作指导的及时程度如何

Q5:请对您当前岗位的工作内容与招聘时描述的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q6:您认为目前的排班制度是否合理

Q7:请对您当前的薪资水平与岗位工作量的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q8:您目前享受到的门店福利包含以下哪些项

Q9:您对门店母婴产品知识、服务技巧等专业培训的实用性评价如何

Q10:请对您与门店同事之间的协作融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q11:当您在工作中提出合理建议时，门店管理者的回应态度通常是

Q12:在服务顾客过程中，您遇到的主要困难有哪些

Q13:请对门店为新员工提供的成长晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q14:您认为当前工作压力主要来源于哪个方面

Q15:您向身边正在找工作的朋友推荐来本母婴店就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:入职以来，您是否有过离职的想法

Q17:以下哪些因素会直接影响您长期留在门店工作的意愿

Q18:请对门店整体的工作环境（包括硬件设施、安全卫生、母婴服务区域配置）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为门店针对新员工的关怀措施是否到位

Q20:结合您入职以来的实际体验，您认为门店在提升新员工工作体验方面最需要优先改进的3件事是什么？

Q21:对于优化新员工带教、培训或日常管理机制，您还有哪些其他具体的建议？