问卷调查网站选型需求与功能偏好调研

您好！本次调研旨在了解企业在招聘场景下搭建用户满意度平台时，对问卷调查网站的功能诉求与选型偏好，您的真实反馈将帮助我们梳理更实用的选型参考维度，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

100人以下

100-500人

500-2000人

2000人以上

Q2:您在招聘相关工作中，是否有使用在线工具收集候选人或新员工反馈的经验？

经常使用

偶尔使用

从未使用但有计划尝试

从未使用且暂无计划

Q3:若您需要搭建招聘用户满意度反馈体系，您对问卷调查网站的首要考量因素是？

数据安全性与隐私合规性

模板丰富度与上手易用性

功能完整性与定制灵活性

采购成本与性价比

售后服务与技术支持响应速度

Q4:在招聘满意度调研场景中，您认为哪些功能是选型时的核心必备项？

多渠道分发（微信/邮件/短信/招聘系统嵌入）

逻辑跳转与题目关联设置

数据实时统计与可视化报表

匿名回答设置保护受访者隐私

多账号协作与权限分级管理

自定义品牌皮肤与域名

Q5:请您对“问卷编辑操作的便捷性”这一选型维度的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q6:请您对“回收数据的导出与多格式兼容能力”这一选型维度的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q7:您能接受的问卷调查网站年度采购预算范围是？

1000元以内

1000-5000元

5000-20000元

20000元以上

优先选择免费版即可满足需求

Q8:您在过往使用调研工具时，遇到过哪些影响体验的问题？

加载速度慢、答题卡顿

逻辑设置复杂容易出错

数据统计维度单一无法交叉分析

分发渠道受限触达率低

收费项目不透明隐形消费多

客服响应慢问题无法及时解决

未遇到明显问题

Q9:您是否需要工具支持与企业现有招聘系统（如ATS、HRM）做数据打通？

非常需要，必须支持API对接

比较需要，能打通最好

无所谓，手动导出数据也可接受

完全不需要

Q10:针对招聘场景的专属需求，您希望工具具备哪些特色能力？

候选人面试后即时触发调研

新员工入职不同周期自动推送满意度问卷

招聘全流程满意度维度的预设模板

不同招聘渠道的满意度数据对比分析

面试官服务质量评价模块

招聘痛点问题的自动归因分析

Q11:请您对“平台的系统稳定性与答题访问成功率”这一指标的重视程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:您在选型时，是否会优先考虑支持移动端便捷编辑与查看数据的产品？

是，移动端适配是必要条件

会优先参考，但不是硬性要求

无所谓，主要使用PC端操作即可

不会，不需要移动端功能

Q13:您通常会通过哪些渠道了解并筛选合适的调研工具？

搜索引擎关键词检索

同行HR/招聘从业者推荐

行业垂直媒体的测评榜单

软件采购平台的用户评价

品牌官方的免费试用体验

线下展会/行业沙龙交流

Q14:您认为免费试用多久，足以让您判断一个问卷调查网站是否匹配自身招聘调研需求？

3天以内

7-15天

15-30天

需要长期免费版验证基础功能

Q15:请您对“数据存储的合规性（符合等保、个人信息保护要求）”这一选型维度的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q16:除了基础的问卷创建与回收功能，您还希望平台提供哪些增值服务？

定制化调研方案咨询

专业的问卷设计指导

数据报告的深度解读服务

专属客户成功经理对接

定期的产品功能使用培训

不需要额外增值服务

Q17:如果同一类工具功能差异不大，您更倾向于选择哪种类型的产品？

国内深耕HR/招聘场景的垂直SaaS产品

通用型知名调研平台

完全开源可自行部署的工具

企业内部自研系统

Q18:若您有过招聘满意度调研相关的工具使用经历，欢迎分享您印象最深的使用体验或选型踩坑经验

填空1

Q19:对于招聘场景下的用户满意度调研工具选型，您还有哪些其他的功能期待或建议？

填空1

问卷调查网站选型需求与功能偏好调研

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