网络游戏行业从业者毕业论文离职调研问卷（金数据方案设计指南）

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您在网络游戏行业的从业年限是？

Q4:您目前所在的岗位类型是？

Q5:您是否有过因筹备毕业论文而考虑从网游企业离职的经历？

Q6:如果您曾因学业相关事项考虑离职，主要的触发因素有哪些？

Q7:请您对所在企业针对员工学业提升（含毕业论文筹备）的支持程度打分（1分非常不支持，5分非常支持）

Q8:您认为企业推出哪些措施可以降低因学业原因导致的员工流失率？

Q9:您身边同行业的同事中，因完成毕业论文选择离职的比例大概是？

Q10:如果企业提供完善的学业支持政策，您是否愿意在完成毕业论文后继续留任？

Q11:请您评价工作与毕业论文筹备的冲突对您日常工作状态的影响程度（1分完全无影响，5分影响极大）

Q12:您在筹备相关学术研究时，最希望从企业获得哪些类型的数据支持？

Q13:您是否了解过金数据这类在线表单工具在毕业论文调研数据收集中的应用？

Q14:如果使用在线工具开展离职相关调研，您更看重工具的哪些特性？

Q15:您认为针对网游行业从业者的离职调研，问卷长度控制在多久比较合适？

Q16:请您对当前所在网游企业的整体员工关怀政策满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:除了学业相关因素，您认为导致网游行业从业者离职的核心因素还有哪些？

Q18:您未来3年的职业规划更偏向于？

Q19:您向身边正在筹备毕业论文的同学/朋友推荐使用金数据收集调研数据的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q20:关于网游行业员工离职原因与学业支持政策，您还有哪些其他的想法或建议？