基于问卷网的玩具行业求职者需求调研与产品优化问卷

您好！欢迎参与本次基于问卷网开展的玩具行业求职者需求调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地优化求职服务类产品，为玩具行业求职者提供更贴合实际需求的支持，本次问卷所有信息仅用于产品优化分析，严格保密，请您根据实际情况填写即可。

Q1:您目前的求职状态是

在校学生，正在寻找实习机会

应届毕业生，正在寻找全职岗位

已工作1-3年，考虑跳槽到玩具行业

已在玩具行业从业，计划更换工作

暂时没有求职计划

Q2:您是否有过玩具行业相关的求职或从业经历

有1年以内相关经历

有1-3年相关经历

有3年以上相关经历

完全没有相关经历，但对玩具行业感兴趣

Q3:您在寻找玩具行业相关岗位时，最关注的核心因素有哪些

薪资福利水平

岗位与自身技能的匹配度

企业所在城市与通勤距离

企业的品牌知名度与发展前景

岗位的成长晋升空间

工作氛围与团队文化

是否有创意发挥的空间

Q4:您平时主要通过哪些渠道获取玩具行业的招聘信息

综合类招聘平台

垂直行业招聘社群

企业官方招聘公众号/官网

熟人内推

线下招聘会/校园宣讲会

短视频、社交平台的招聘内容

Q5:您在求职过程中，是否遇到过玩具行业岗位信息不透明、匹配度低的问题

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q6:请您对目前接触过的招聘渠道中，玩具行业岗位推荐的精准度进行评分（1分非常不准，5分非常精准）

分数

标签

Q7:您认为目前玩具行业求职服务最需要完善的功能有哪些

更细分的岗位分类（如设计类、生产类、运营类、IP类等）

真实的企业岗位薪资披露

针对性的求职技能指导内容

求职者与企业HR的直接沟通通道

同行业求职者的经验交流社区

岗位真实性的审核保障

Q8:您更倾向于在求职平台上看到哪种类型的玩具行业相关内容

不同岗位的日常工作真实介绍

行业头部企业的招聘动态

玩具行业的职业发展路径解析

入行必备的技能学习资料

行业薪资水平参考报告

Q9:如果有专门服务玩具行业求职者的产品，您希望它具备哪些核心能力

根据简历精准匹配适配岗位

提供简历优化、面试辅导等求职辅助

定期推送高匹配度的岗位提醒

展示企业的真实工作环境与员工评价

整合行业展会、创意赛事等入行相关活动信息

Q10:您对“求职过程中获得个性化岗位推荐”这一功能的需求程度如何（1分完全不需要，5分非常需要）

分数

标签

Q11:您在投递玩具行业岗位时，是否会因为岗位描述模糊而放弃投递

一定会，描述模糊会让我觉得企业不正规

大概率会，担心实际工作和描述不符

不一定，会先沟通了解再决定

不会，只要岗位名称符合预期就会投递

Q12:您认为一份清晰的玩具行业岗位描述，必须包含哪些信息

具体的工作内容与职责边界

明确的薪资范围与构成

岗位要求的技能与经验门槛

所在团队的规模与汇报关系

可享受的具体福利政策

岗位对应的项目发展机会

Q13:如果有一款专门优化玩具行业求职体验的产品，您向身边有相关求职需求的朋友推荐它的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q14:您能接受的求职类产品付费服务是

付费简历优化与面试辅导

付费内推优质企业岗位

付费获取行业专属求职资料包

付费解锁精准岗位匹配特权

暂时不考虑为求职服务付费

Q15:您认为目前市面上的招聘平台，对玩具行业垂直求职需求的满足程度如何（1分完全不满足，5分完全满足）

分数

标签

Q16:在求职过程中，以下哪些问题会显著降低您的求职体验

投递简历后长期没有反馈

HR沟通时岗位信息和发布内容不一致

平台推送的岗位和自身预期偏差大

存在大量虚假招聘信息

求职流程过于繁琐，需要重复填写信息

Q17:您是否希望在求职平台上看到玩具行业不同细分领域（如潮玩、益智玩具、儿童玩具、动漫周边等）的岗位专区

非常希望，能大幅提高找岗效率

比较希望，方便筛选目标领域岗位

无所谓，不影响我的求职过程

不希望，会让岗位查找变复杂

Q18:结合您自身的玩具行业求职经历，您认为现有的求职服务还有哪些可以改进的地方？欢迎提出具体的建议

填空1

Q19:对于专门服务玩具行业求职者的产品，您还有哪些其他的功能期待？

填空1

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