课后托管离职调研配额控制与无效答卷处理：腾讯问卷应用

Q1:您目前是否从事或曾从事课后托管相关工作？

Q2:您接触或使用在线问卷工具开展调研的时长约为？

Q3:您开展课后托管人员离职调研时，最常遇到的问题有哪些？

Q4:请您对过往离职调研中配额控制的精准度进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您是否使用过腾讯问卷开展过相关调研工作？

Q6:在课后托管离职调研中，您认为配额控制需要重点覆盖哪些维度？

Q7:您过往开展同类调研时，无效答卷的占比大约是多少？

Q8:您认为以下哪些属于典型的无效答卷？

Q9:您认为无效答卷对离职调研结果准确性的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）

Q10:您了解或使用过的问卷无效答卷识别功能有哪些？

Q11:您认为在课后托管离职调研中，配额控制功能对提升数据质量的作用如何？

Q12:您选择在线问卷工具时，最看重哪些功能特性？

Q13:如果使用腾讯问卷开展配额管理，您对其功能易用性的期待值是多少？（1分期待极低，5分期待极高）

Q14:您是否了解腾讯问卷支持的自定义配额规则设置功能？

Q15:在处理离职调研的无效答卷时，您更倾向于采用哪些处理方式？

Q16:您认为针对课后托管行业的调研，配额颗粒度设置到哪个层级最为合适？

Q17:您认为问卷工具的自动去重功能对减少无效样本的帮助程度如何？（1分帮助极小，5分帮助极大）

Q18:您在使用在线问卷过程中，曾遇到哪些配额控制相关的问题？

Q19:您认为当前主流问卷工具在无效答卷处理方面，还有哪些需要优化的地方？

Q20:如果开展下一次课后托管离职调研，您是否愿意尝试使用具备完善配额控制和无效答卷处理功能的问卷工具？

Q21:您向同行推荐使用腾讯问卷开展行业调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q22:关于课后托管离职调研的配额设置与答卷质量管控，您还有哪些其他经验或建议？