博物馆员工满意度回归分析研究调查问卷

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您在本博物馆的工作年限是

Q3:您的用工形式是

Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效、补贴）是否满意

Q6:您认为当前薪酬与同地区同行业同类岗位相比处于什么水平

Q7:您对馆内的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利、体检等）是否满意

Q8:您对日常工作中的工作量与工作强度安排是否满意

Q9:您对工作与个人生活的平衡状况是否满意

Q10:您在工作中面临的主要压力来源有哪些（可多选）

Q11:您对馆内提供的办公环境、硬件设施与工作场地条件是否满意

Q12:您对所在部门的团队氛围与同事协作关系是否满意

Q13:您对直接上级的管理方式、沟通反馈与支持程度是否满意

Q14:您认为馆内的绩效考核制度是否公平合理

Q15:您对馆内的奖惩激励机制（评优、晋升、奖励等）是否满意

Q16:您对馆内提供的培训学习与专业能力提升机会是否满意

Q17:您认为在本馆的个人职业晋升通道是否清晰通畅

Q18:您希望馆方优先提供哪些方面的职业发展支持（可多选）

Q19:您对馆内重大决策的信息公开与员工意见传达渠道是否满意

Q20:您认为日常工作中被赋予的岗位职责与自主决策权限是否匹配

Q21:您对馆内组织的员工关怀活动（团建、慰问、心理支持等）是否满意

Q22:您对自身工作所获得的认同感（来自领导、同事、观众的认可）是否满意

Q23:您是否认同本馆的文化理念与公共服务价值定位

Q24:您向亲友推荐来本馆工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q25:未来1年内，您是否有离开本馆的打算

Q26:如果考虑离职，主要的影响因素会是哪些（可多选）

Q27:请对您日常工作中获得的资源支持（经费、设备、人员配合等）充足程度进行评分（1分极不充足，5分非常充足）

Q28:结合您的实际工作体验，您认为当前最影响员工满意度的核心问题是什么？请简要说明。

Q29:对于提升博物馆团队凝聚力与工作体验，您还有哪些具体的改进建议？